20 let pozneje ali moje ponovno doživetje UPW Tokrat ne bom pisal o vsebini ampak o poteku, doživljanju, občutkih in…
V prejšnjem blogu ste prebrali, da jasna pričakovanja in sprotna povratna informacija gradita zaupanje ter povečujeta zavzetost zaposlenih. Naslednja kljčna…
Ljudje rabimo namen. Smo ciljno usmerjena bitja. Če želimo dobiti najbolje iz drugi ljudi, potem moramo to upoštevati. Raziskave, ki…
Obarvani trakovi in priznanja Že Napoleon Bonaparte je rekel, da so se vojaki pripravljeni bojevati dolgo in naporno za obarvan…
Danes se v poslovnem svetu veliko govori in tudi meri se zavzetost zaposlenih. Gallupove raziskave kažejo, da so zavzeti zaposleni…
Zakaj branje? Branje je za možgane to kar je gibanje za telo in molitev za dušo. Postanemo knjige, ki jih…
Tony Robbins je verjetno najprepoznavnejši predavatelj, coach za delovno uspešnost in osebno učinkovitost (performance coach). Njegov spisek ljudi, katerim je…
Uspešni športni timi so uspešni zaradi vrhunskih športnikov. Vendar le-ti niso sami, saj imajo vsi uspešni športniki v ozadju time….
Pogosto slišimo, da ima kupec vedno prav. Kupec je v našem podjetju najpomembnejši, naj pride osebno, telefonira ali piše, je…
Organizirali ste dober namerni trening, vaši sodelavci so navdušeni, povratna informacija je odlična in sedaj se morate samo še usesti…
Se spomnite filma Top Gun, režiserja Tonyja Scott-a. Zgodovina akademije s tem imenom gre v leto 1968 in Vietnamsko vojno….
Zakaj si je potrebno vzeti si čas za dopust in takrat res povsem odklopiti od službenih zadev? Ljudje nismo stroji,…