Blog

Napočil je čas modernih podjetij, katerih učinkovitost bo namesto na posameznikovih sposobnostih in vlogah, temeljila na timih. Timi so ali postajajo središče vseh organizacijskih procesov: od prodaje, odnosov s strankami, proizvodnje, preko razvoja do kontrole kvalitete. Posamezniki lahko naredijo velike stvari, timi še […]

Vedno znova se spomnim znamenitega reka, čez pet let boš tam kjer si danes, razen zaradi ljudi, ki jih boš spoznal, knjig ki jih boš prebral, seminarjev, ki jih boš obiskal. Verjetno se boste strinjali, da je nekaj na tem. Danes je znanje […]

Sedaj poznate štiri osnovne vedenjske stile. Upam, da ste se v njih prepoznali in mogoče celo vaše domače, prijatelje in sodelavce. Verjetno ste ob branju prepoznali svoje lastnosti pri več opisih. To pa zato, ker smo predstavili tako imenovane osnovne tipe, ki predstavljajo […]

»Ali ste opazili mojo učinkovitost?« Za korektni vedenjski tip je bolj pomembna vsebina kot pohvala. Svoj oster analitičen  um uporabijo za pridobivanje potrebnih informacij, ki jih potrebujejo, da nalogo naredijo dobro in to že prvič in to vsakokrat. Kot podrobni načrtovalci razmislijo o […]

Kot starš opažam, da je pripravljenost opravičiti se, ena od stvari, ki se jih otroci najtežje naučijo. Pogosto morava z ženo odločno posredovati in zahtevati opravičilo. Pa ne samo, da je izrečeno, ampak, da je izrečeno tudi na primeren način. Izgleda kot da […]

Moto: Poglejte, kako me imajo radi. Stabilnost in varnost Stanovitni vedenjski tipi radi delajo v sproščenem, prijaznem okolju, kjer so ljudje pripravljeni sodelovati ter kažejo spoštovanje in hvaležnost. Tudi sami so sproščeni, preprosti, umirjeni tako v vedenju kot tudi v izgledu. Delo v […]