30. 6. 2015

Prevzemanje odgovornosti v vodstvenem timu

Definicija Odgovornost je zelo širok pojem in ima veliko različnih interpretacij. Zato je tudi toliko govora o tem, kdo bi moral za kaj prevzeti odgovornost in zakaj je ni. Zato najprej poglejmo kaj pravi Slovar slovenskega knjižnega jezika: odgovornost – 1) dolžnost sprejeti sankcije, […]
29. 6. 2015

Šest načinov, da profitirate od letošnjega dopusta

Izkoristite dopust Poletje je tukaj in čeprav se zdi čudno je morda ravno zdaj pravi čas za povečanje vrednosti vašega podjetja. Najboljša podjetja so tista, ki lahko preživijo brez lastnika. V primeru, da bi želeli prodati svoje podjetje, bo potencialni kupec pripravljen plačati […]
3. 6. 2015

Dvignite zavzetost sodelavcev

Po podatkih Gallupovega inštituta, je odnos zavzetih proti nezavzetim delavcem osnova, ki napoveduje finančne rezultate katerekoli organizacije. Zavzetost zaposlenih pomembno vpliva na številne dejavnike, kot so dvig dobička, zadržanje ključnih zaposlenih, zadovoljstvo strank, varnost pri delu. Med 142 državami, ki so bile vključene […]
2. 6. 2015

Kdaj ste si nazadnje izmerili krvni tlak?

Merjenje  krvnega tlaka v podjetju Z merjenjem tlaka se začne skoraj vsak zdravniški pregled. Koliko tlaka imate v žilah je zanesljiv pokazatelj vašega splošnega zdravstvenega stanja. Lahko je tudi zgodnji pokazatelj katerekoli od bolezni srca in ožilja. Dobro je vedeti. Ali rezultat merjenja […]
6. 5. 2015

Ustvarjalno in hitro reševanje konfliktov

Ko ste vzpostavili proces grajenja zaupanja (glej prejšnji blog), je napočil čas za dvig zaupanja na višji nivo. Zaupanje je osnova in verjetno je težko pretiravati z grajenjem zaupanja. Je osnova za vse ostale ključne dejavnike uspešnega delovanja tima (glej Kako zgraditi učinkovit […]
6. 5. 2015

Kako narediti juho iz kamnov

… ali kaj nas lahko nauči srednjeveška zgodba, ki je postala tudi otroška pripoved Pred davnimi časi je kmet v srednjeveški vasi opazil tri vojake, kako se približujejo vasi. Vedoč kaj preti, je hitro stekel v vas in opozoril vaščane: »Hitro v hiše,  zaklenite […]
Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.

Prijava na brezplačne ProAktivne novice

Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.
Prijava na brezplačne ProAktivne novice