Grajenje zaupanja je dolgoročen proces. Zaupanje je kot zdravje. Kako so nas učili? Zdravje gre po vrvi navzdol in po…
Vsako podjetje je več vredno, če njegova vrednost ni odvisna od vrednosti njegovega vodje ali lastnika. Koliko je vaše podjetje…
Če boste vprašali dr. Googla, boste videli, da ta stavek največkrat pripisujejo ameriškemu avtorju Jimu Rohnu. Številne raziskave na različnih…
Zaposlujete nove sodelavce? Niste zadovoljni z obstoječim sodelavcem? Preden karkoli ukrepate, berite naprej. Ko podjetja zaposlujejo nove ljudi, se običajno…
Pogosto govorimo o alfa samcih in alfa samicah. Kdo pa sploh so ti ljudje? Se pogosto najdete v vodstveni vlogi,…
Sprejemanje odločitev Zakaj je tako težko sprejemati odločitve? Že sama beseda veliko pove; od-ločitev pomeni, da se od nečesa ločite….
Padec zaupanja Mogoče ste že kdaj sodelovali pri vaji, ki ji rečemo padec zaupanja. Vajo lahko delate v skupini ali…
Kot vodja morate skrbeti za druge Kadar kot vodja ali lastnik podjetja sprejmete slabo odločitev, to ne vpliva samo na…
*Mastermind je izraz, ki se uporablja za skupine, ki se redno sestajajo z namenom dela na istem cilju ali reševanja…
Napočil je čas modernih podjetij, katerih učinkovitost bo namesto na posameznikovih sposobnostih in vlogah, temeljila na timih. Timi so ali…