Blog

Zaposlujete nove sodelavce? Niste zadovoljni z obstoječim sodelavcem? Preden karkoli ukrepate, berite naprej. Ko podjetja zaposlujejo nove ljudi, se običajno poslužujejo razgovorov ob zaposlitvi, mogoče nekatera najamejo celo kadrovsko agencijo. Vse pogosteje želi bodoči delodajalec dodobra spoznati novega kandidata. Prav je tako, ker […]

Pogosto govorimo o alfa samcih in alfa samicah. Kdo pa sploh so ti ljudje? Se pogosto najdete v vodstveni vlogi, se radi sami odločate zase in za druge, vam sprejemanje odločitev (naj si bo to, kam greste na pico ali kako se bomo […]

Sprejemanje odločitev Zakaj je tako težko sprejemati odločitve? Že sama beseda veliko pove; od-ločitev pomeni, da se od nečesa ločite. Nečemu ali nekomu rečete da, medtem ko drugemu rečete ne. Ločitev pomeni izgubo svobode, avtonomije. Pred odločitvijo so vse možnosti odprte, sedaj ste […]

Padec zaupanja Mogoče ste že kdaj sodelovali pri vaji, ki ji rečemo padec zaupanja. Vajo lahko delate v skupini ali individualno. Oseba stopi na mizo ali neko drugo privzdignjeno mesto. Postavi se na rob, tako da gleda mizo pred seboj, s hrbtom proti […]

Kot vodja morate skrbeti za druge Kadar kot vodja ali lastnik podjetja sprejmete slabo odločitev, to ne vpliva samo na vas, ampak na številne druge ljudi. Na ljudi, ki jih niti ne vidite; na družine vaših zaposlenih, na vaše dobavitelje in druge deležnike. […]

*Mastermind je izraz, ki se uporablja za skupine, ki se redno sestajajo z namenom dela na istem cilju ali reševanja skupnega problema. “Najbolje se je družiti z ljudmi, ki so boljši od tebe. Izberite sodelavce, katerih vedenje je boljše od vašega in tudi […]