Vaš uspeh je enak uspehu petih ljudi, s katerimi se največ družite

Koliko vas stane zamenjava sodelavca?
25. 3. 2015
Želite povečati vrednost podjetja in dominirati v svoji tržni niši?
7. 4. 2015
Prikaži vse

Vaš uspeh je enak uspehu petih ljudi, s katerimi se največ družite

Če boste vprašali dr. Googla, boste videli, da ta stavek največkrat pripisujejo ameriškemu avtorju Jimu Rohnu. Številne raziskave na različnih področjih ga potrjujejo. Kažejo, da so prav ljudje, s katerimi se redno družite, najbolj zanesljiv napovedovalec tega, kam boste prišli v življenju in kakšen nivo uspeha boste dosegli.

 

dining outLjudje, s katerimi se družite, so pomembni

Ljudje smo socialna bitja. Od rojstva naprej je glavni način učenja posnemanje. Tako se tudi najhitreje učimo. Gre za podzavestni način učenja. Če z nekom preživite veliko časa, se boste kaj kmalu nezavedno “nalezli” njegovih navad. Mogoče ste se že zalotili, kako uporabite kretnjo ali frazo vašega sodelavca ali prijatelja s katerim se veliko družite. Vsem se to dogaja, največkrat pa se tega ne zavedamo. Raziskave kažejo, če se družite z ljudmi s povečano telesno težo (povečanim indeksom telesne mase), se verjetnost, da boste tudi vi povečali težo, poveča za preko 50%.

 

Ljudje, s katerimi ste obkroženi, določajo nivo do katerega se boste razvili

Če ste obkroženi s povprečneži, ste lahko sicer prvi med povprečneži, ampak ste še vedno povprečnež. Vprašanje, ki si ga morate zastaviti, je, ali ste obkroženi z ljudmi, ki vas vlečejo naprej, ki vam dajejo izzive, ki vas spodbujajo, da se razvijate, rastete. Ti ljudje so lahko vaši prijatelji, poslovni partnerji, sodelavci, mentorji, samo da so pravi.

 

Najboljši so tisti, ki so boljši od vas

Če ste vi najpametnejši v tem krogu, vam to kaj dosti ne pomaga, ker prej ali slej naletite na svoje omejitve. Seveda je težko biti povsod najpametnejši, čeprav verjetno poznate koga, ki misli, da je. Sem pa prepričan, da njegov uspeh tega ne potrjuje. Morali bi se obkrožiti z ljudmi, ki so pametnejši od vas, ki so na določenih področjih ekspotencialno boljši na različne načine.

 

Naredite naslednjo vajo

Napišite seznam petih ljudi s katerimi preživite največ časa. Pri vsakem od njih z ocenami od 1 do 10, pri čemer pomeni 10 največ, ocenite, kakšen vpliv imajo na vas na različnih področjih življenja. Za začetek se osredotočite na štiri ključna področja vašega življenja: telesno/fizično (telo, zdravje in energija), čustveno (čustva in naravnanosti), mentalno (inteligenca, razmišljanje) in duhovno. Več o teh nivojih si lahko preberete v mojem članku Kako izboljšati upravljanje svoje energije in energije sodelavcev.

 

Kako vsaka od teh oseb vpliva na vaše povprečje? Ali dvigujejo vaše povprečje ali ga znižujejo? Teh pet ljudi bi moralo pozitivno vplivati na vas na teh štirih pomembnih nivojih. V naslednjem koraku bodite še bolj konkretni: vzemite sedaj vašo telesno fizično dimenzijo. Najprej ocenite svojo kondicijo, telesno pripravljenost in vitalnost od 1 do 10, nato dajte oceno še vašim petim prijateljem. Ste boljši od njihovega povprečja? Ali vas vaši prijatelji spodbujajo, ne nujno z besedami ampak že s svojim zgledom k temu, da bolje skrbite za svojo kondicijo, zdravje ali vitalnost? Upam, da si ne rečete: »Saj če se primerjam z njimi, sem še dober!« Nekje sem prebral, če se primerjate s truplom, boste vedno izgledali zelo živi in odlično. Ni potrebno, da so to v zgornjem primeru vrhunski športniki, samo da vam dajejo dober zgled.

Izberite področja in naredite izračune

Prvi primer, ocena na štirih dimenzijah, nam da celostno sliko, drugi primer pa bolj podrobno, konkretno sliko o posameznem področju. Napišite področja, ki so za vas pomembna in ponovite zgoraj omenjeno vajo in videli boste ali je teh pet ljudi pravih. Naj vam dam nekaj primerov. Ljudje, s katerimi se družite, vplivajo na vašo naravnanost, optimizem in pogled na življenje, kot že omenjeno, na vašo telesno kondicijo, na to kako vzgajate vaše otroke, kakšno je vaše finančno stanje, kako rešujete probleme, kako se odločate, kakšne priložnosti vidite, kaj se vam zdi, da je mogoče, … skratka na vsa pomembna področja življenja. Upam, da ste dobili sliko. Še enkrat poudarjam, njihov vpliv je nezaveden in večji kot si upamo priznati. Spodbujam vas, da si napišite pet do deset kriterijev in potem naredite primerjavo.

 

Kaj pa finance?

Ste vključili tudi finance? Če se začnete družiti z ljudmi, ki so uspešni in zaslužijo več kot npr. 50.000 € neto na leto – četudi danes zaslužite precej manj – se bo vaš zaslužek začel avtomatsko dvigati zaradi njihovega načina razmišljanja in zaradi vpliva njihovih dejanj, ukrepov in navad, ki so jih razvili in ki jih boste začeli posnemati. Številka, ki sem jo izbral, je samo za primer – zamenjajte jo s svojo želeno številko! Koliko pa želite zaslužiti? Ste naredili oceno, kakšen je povprečen neto zaslužek vaših petih prijateljev? Kje ste v primerjavi z njimi? Se mi je zdelo …

 

Bodite odprti za spremembo

Če želite iti naprej, je eden od načinov tudi ta, da se obkrožite z drugimi ljudmi. Pri tem morate biti seveda izbirčni. Sedaj veste, da bodo ti ljudje močno vplivali na vaše življenje in prihodnji uspeh. To, da boste spremenili ljudi, s katerimi se družite, ne bo prvič. Verjetno se ne družite več z ljudmi s katerimi ste hodili v osnovno šolo ali srednjo šolo; čeprav je kakšen od vaših prijateljev mogoče z vami že od mladih let. Provokativno vprašanje: ali si to zasluži, ali vas dela boljšega?

 

Na žalost obstaja veliko ljudi, ki si želi iti naprej in jim to ne uspe. Eden od razlogov je, ker se družijo z ljudmi, ki jih pogosto nenamerno »vlečejo navzdol«. Tako močan je ta vpliv. Ko boste delali spremembo, morate biti močni, še posebej, če je ta krog vpliva vaša družina, trenutni prijatelji. Težko se je ločiti od njih in morate se zavestno potruditi, da z njimi preživljate manj časa in več časa z ljudmi, ki vas bodo spodbujali k višjim nivojem doseganja.

 

Komu pomagate biti boljši

Poglejte tudi iz druge perspektive. Komu pa vi pomagate, da se razvija, da napreduje? Ali tudi sami prispevate, da so ljudje, s katerimi se največ družite, boljši zaradi vaše prisotnosti, vašega prijateljstva? Kako lahko še bolj prispevate k njihovemu uspehu? Posledično tudi k svojemu, torej govorimo o čistem dobim- dobiš razmerju. Ravno zato me preseneča, kako nekateri še vedno mislijo, če bodo skrivali svoje znanje, bodo zaradi tega na boljšem. Preberite si moj blog na to temo: Si želite ustvariti prednost tako, da ne delite informacij? Vprašanje za pogumne. Kako bi odgovorili na vprašanje, ali obstaja kdo s katerim se družite, katerega povprečje znižujete?

 

BoardMeetingKako lahko ukrepate

Če ste poslovnež, lastnik podjetja, se lahko pridružite različnim organizacijam, ki združujejo podobno misleče. V svetu jih je kar nekaj. Naj omenim dve, ki delujeta tudi v Sloveniji. Ena od njih je BNI druga pa TAG. BNI združuje profesionalce, ki želijo plesti mrežo poslovnih kontaktov in izmenjavati priporočila. Preverite v kateri boste boljše zadovoljili svoje potrebe in pričakovanja.

 

The Alpha Group je namenja lastnikom ali izvršnim direktorjem majhnih in srednje velikih podjetij, ki želijo nadgraditi svoje znanje in se obkrožiti s poslovneži, ki se srečujejo s podobnimi izzivi s kakršnimi se srečujete sami. Gre za redno druženje z ljudmi, ki vas spodbujajo biti boljši, ki vam dvigajo vaša pričakovanja in odpirajo nove poglede. Poglede, ki jih sami sicer nikdar ne bi imeli.

 

Zakaj ne poskusite?

Eno leto bo hitro minilo, samo ozrite se nazaj in poglejte, kam ste prišli v zadnjem letu. Ste zadovoljni z doseženim? Bi lahko dosegli več? Preverite krog ljudi s katerimi ste se družili v zadnjem letu. Zapomnite si: ste povprečje petih ljudi s katerimi se največ družite. Sedaj pa si predstavljajte ,da to številko podvojite ali potrojite. Kje bi lahko bili? Kam bi lahko prišli? Ali bolje, kam boste prišli? Pridružite se nam! Dobrodošli v TAG. Gutten TAG!

 

Krog vpliva

Ena od najbolj pomembnih odločitev, kar jih lahko sprejmete, je, da začnete proaktivno graditi in izboljševati vaš krog vpliva. Vedno iščite ljudi, ki lahko dodajo vrednost vašemu življenju in vam pomagajo, da iz sebe potegnete najboljše. Predvsem pa bodite tudi sami takšna oseba za druge!

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.
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
Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.
Prijava na brezplačne ProAktivne novice