Pridružite se skupini certificiranih trenerjev za persolog

Ugodna cena za prijavo do 30. 01. 2019!


Postanite persolog certificirani trener


persolog® osebnostni model (DISK ali DISC) je znanstveno podprt, redno nadgrajevan in validiran, zaradi česar je izjemno zanesljiv. Model temelji na 46-letnem raziskovanju prof. dr. Johna Geierja in njegovih sodelavcev, temelje pa mu je s teorijo človeškega vedenja, leta 1928, postavil dr. William M. Marston (1893 – 1947), psiholog z uni­verze Kolumbija (poznan tudi kot oče detektorja laži). Ugotovil je, da obstajajo štiri glavna vedenja, ki so do določene mere prisotna pri vseh ljudeh.

Zakaj ravno persolog® osebnostni profil?


persolog® osebnostni profil – (generično znan tudi kot DISK oz. mednarodno DISC) je ena izmed najbolj razširjenih, znanstveno dokazanih analiz, ki meri vedenjska nagnjenja in preference. Je eden najbolj natančnih in razumljivih modelov za razlago človekovega vedenjskega odziva ter razumevanje vzorcev osebnosti.

Njegova velika prednost je v tem, da je razumljiv, praktičen, vsakodnevno uporaben in prinaša hitre rezultate. Kompleksne stvari persolog® osebnostni model predstavlja na enostaven način, didaktična struktura pa zagotavlja, da si uporabniki novo znanje zlahka zapomnijo in ga takoj aplicirajo v prakso. Pri tem dobijo natančne načrte za ukrepanje. Orodja persolog® pri uporabnikih spodbujajo razmišljanje in pridobivanje novega znanja ter jih motivirajo k lastnemu razvoju.


Orodje persolog® osebnostni profil je oblikovano tako, da pomaga ljudem raziskati osebnost in vedenjski tip tako, da lahko bolje razumejo sebe in druge. Vsak posamezni profil temelji na kombinaciji naslednjih štirih osnovnih vedenj:

Dominantnost: Težnja po nadzoru, doseganju rezultatov. Osnovni namen je premagati

Iniciativnost: Težnja po prepričevanju, po izražanju, po »biti slišan«. Osnovni namen je prepričevati.

Stanovitnost: Težnja po stanovitnosti in stabilnosti. Osnovni namen je podpirati.

Korektnost: Težnja po pravilnosti, gotovosti in varnosti. Osnovni namen je točnost.

Kaj z licenciranjem pridobite?


  1. Uporabljate lahko več različic persolog® vprašalnikov, ki so prilagojeni različnim situacijam (analiza delovnega mesta, selekcija kadrov, izvajanje treningov timske dinamike, upravljanja s časom…).
  2. Status licenciranega trenerja vam daje možnost izvajanja treningov znotraj podjetja, prav tako pa tudi na trgu (odprti seminarji, seminarji za podjetja, coaching).
  3. Imate direkten kontakt z master trenerjem, ki vam pomaga z odgovori na morebitna vprašanja.
  4. Sodelujete lahko na mednarodnih konferencah, ki jih organizira persolog GmbH.
  5. Imate dostop do e-porta, portala z on-line vprašalniki, ki se uporabljajo npr. pri selekciji zaposlenih.

Pomembne dodatne informacije


  • Licenciranje traja tri dni. Naslednje bo potekalo 25., 26. marca in 15. aprila, 2019, na Bledu, v hotelu Lovec.
  • Prva dva dneva sta namenjena razumevanju koncepta, tretji dan pa praksi in poglobljenemu razumevanju modela. Vsak udeleženec na koncu drugega dne prejme 6 vprašalnikov. Izpolnjene vprašalnike prinese na nadaljevanje delavnice in zadnji dan dela na konkretnih primerih.
  • Število udeležencev licenciranja je omejeno na največ 9. Skupini se lahko brezplačno pridružijo tudi obstoječi licencirani trenerji in tako obnovijo svoje znanje.
  • Gradivo za licenciranje vsebuje 3 obsežne priročnike za trenerje (skupno 364 strani), ki so namenjeni utrjevanju znanja, izvajanju treningov in coaching.
  • Gre za enkratno investicijo. Letna podaljševanja persolog® licence niso potrebna, prav tako ni potrebno plačevati nobenih letnih anuitet za podaljševanje statusa licenciranega trenerja.
  • Pri izvajanju treningov, coachingov ali izbiri kandidatov je potrebno uporabljati originalne persolog materiale, ki jih kot certificirani trener dobite s trenerskim popustom.

Vsebina licenciranja


  • Zgodovina in razvoj persolog® osebnostnega modela
  • Spoznavanje z znanstvenim ozadjem modela in osnovnimi vedenjskimi profili
  • Uvod v persolog® osebnostni model s pomočjo vaj in primerov
  • 7 odkritij za razumevanje modela:
      
  1. štirje osnovni vedenjski profili
  2. razumevanje namenov, ki usmerjajo naše vedenje
  3. naša notranja logika – prepričanja, ki usmerjajo naše vedenje
  4. 20 vedenjskih profilov in strategija
  5. fenomen notranjega stresa
  6. analiza profila in razprava

  • Vaje za razlago na vseh 7 nivojih odkritja
  • Uporaba persolog® osebnostnega modela v različnih situacijah: Poznavanje najpomembnejših statistik in raziskav
  • treningi za posamezne poslovne funkcije in aktivnosti – vodenje, prodaja, timsko delo,…
  • coaching

  • Pregled najpomembnejših poglavij Priročnikov za trenerje
  • Pregled vprašalnikov (domača naloga)
  • Analiza in komentarji rezultatov
  • Delo v skupinah – analiza in komentarji drugih udeležencev
  • persolog analiza delovnega mesta in uporaba vprašalnika
  • Uporaba e-port4.0 on line sistema, ki omogoča enostavno in praktično delo z analizami
  • Pregled strukture treningov na osnovi modela persolog
  • Zaključni test
  • Podelitev mednarodno priznanega certifikacijskega potrdila

Udeleženec prejme:


  • Seminarske materiale
  • Strokovne priročnike – tri brošure za dodatni študij in izvajanje treningov
  • Preko 364 strani A4 materialov
  • Poglobljeni osebni persolog profil – 7 korakov odkritja
  • persolog® vprašalnik SI-IN107 (4 izvode)
  • persolog® brošura SI-IN101 (2 izvoda)
  • persolog zaznavanje delovnega mesta SI-IN102 (1 izvod)
  • Potrdilo o mednarodno priznanem statusu persolog® trenerja
  • Kotizacija vključuje kosilo ter osvežilne napitke

Persolog certifikacija

  • v jeseni 2019 - točen datum bo še objavljen
Prijava
Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.

Prijava na brezplačne ProAktivne novice

Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.
Prijava na brezplačne ProAktivne novice