Generated by All in One SEO v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# ProActa

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://proacta.si/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Prispevki

- [VAŠA POZORNOST NI IZGINILA. SAMO ŠE VEDNO DELA DRUGJE.](https://proacta.si/aktualno-2/vasa-pozornost-ni-izginila-samo-se-vedno-dela-drugje/) - Mentalna preobremenjenost ni vedno posledica preveč dela. Pogosto jo ustvarjajo nedokončane naloge, preklapljanje in odprte zanke brez dogovorjenega povratka. Pred vami je ena naloga. V glavi pa jih sedi sedem. Ena čaka na odgovor. Druga na odločitev. Tretja se bo ob 14.30 vrnila v obliki neprijetnega sestanka. Četrta je tista stvar, ki je nikakor ne
- [Ko vam zavre, ura že teče: kaj lahko naredite v prvih 90 sekundah pritiska](https://proacta.si/aktualno-2/ko-vam-zavre-ura-ze-tece-kaj-lahko-naredite-v-prvih-90-sekundah-pritiska/) - Sestanek poteka razmeroma mirno. Dokler nekdo ne odpre teme, ki z dnevnim redom nima veliko skupnega, z njegovim najljubšim problemom pa očitno vse. Razlaga se začne širiti. Prvih nekaj stavkov še poslušate. Nato začutite nemir. Ramena se napnejo, pogled se zoži, v obraz vam začne siliti vročina. V glavi se že sestavlja odgovor, ki bo
- [Uspešni pod pritiskom - prenovljena verzija](https://proacta.si/aktualno-2/uspesni-pod-pritiskom-prenovljena-verzija/) - Tretji ponatis. Pritisk pa očitno še ni šel iz mode. Ko sem pred leti pisal knjigo Uspešni pod pritiskom, sem želel zbrati preverjene načine, kako lahko bolje obvladujemo stres, ohranimo energijo in ostanemo učinkoviti tudi takrat, ko okoliščine niso idealne. Danes držim v rokah tretji ponatis – prenovljeno in posodobljeno različico knjige. Seveda sem tega
- [Mit o vitkosti in resnica o nesposobnosti](https://proacta.si/uncategorized-sl/mit-o-vitkosti-in-resnica-o-nesposobnosti/) - Vitka (Lean) struktura ali le slabo usposobljen srednji menedžment? Zakaj se podjetja znova in znova lotevajo problema na napačnem koncu? Že več kot tri desetletja z razdalje prve vrste opazujem korporativni teater. Spremljam organizacije pri njihovih »tektonskih« spremembah, bolečih prestrukturiranjih in tistem večnem iskanju svetega grala – idealnega vodje. Če obstaja vzorec, ki se vztrajno
- [Googlov poučni propad »ravne« utopije](https://proacta.si/angaziraj-2/googlov-poucni-propad-ravne-utopije/) - Ko je Google odpustil vse menedžerje, je ugotovil, da vitkost (lean) ne pomeni izvedbe (execution). Če na tem svetu obstajala organizacija, ki bi si lahko privoščila radikalen eksperiment brez srednjega menedžmenta, je to Google. Imeli so vse adute v rokah: najpametnejše ljudi na planetu, neizčrpne vire, močno kulturo in tempo inovacij, ki mu nihče ni
- [Slovenska delovna kultura skozi oči persolog® DISK modela: Vzorec, ki razkriva več kot si mislimo](https://proacta.si/uncategorized-sl/slovenska-delovna-kultura-skozi-oci-persolog-disk-modela-vzorec-ki-razkriva-vec-kot-si-mislimo/) - V sodobnem poslovnem svetu tehnične kompetence niso več dovolj. Uspeh podjetja je danes vse bolj odvisen od veščin, ki jih pogosto podcenjujemo – komunikacije, sodelovanja, prilagodljivosti in razumevanja vedenja ljudi. Med orodji, ki pomagajo bolje razumeti te dimenzije, se vse bolj uveljavlja persolog® DISK model. Čeprav je zasnovan univerzalno, razkrije tudi zanimive značilnosti posameznih nacionalnih
- [Kako zgraditi neomajno osebno odpornost](https://proacta.si/angaziraj-2/kako-zgraditi-neomajno-osebno-odpornost/) - "Hrast se je boril z vetrom in se zlomil, vrba se je upognila, ko je bilo treba, in preživela." — Robert Jordan, ameriški avtor Ko življenje preizkuša meje Predstavljajte si ta prizor: vaš ključni projekt propade, odnos se konča, ali pa vaše zdravje utrpi nepojasnjen udarec. Zrete v razmetane koščke svojega starega življenja in se
- [Moja osebna DISK izkušnja – kako je DISK profil spremenil moje življenje](https://proacta.si/aktualno-2/moja-osebna-disk-izkusnja-kako-je-disk-profil-spremenil-moje-zivljenje/) - Leto 1990 je prineslo velike spremembe, saj se je z njimi končalo moje brezskrbno smučarsko življenje. Kmalu sem se znašel v proizvodnih obratih, kjer sem se učil obdelave lesa, upravljanja financ in razumevanja človeške narave. Bil sem mlad, željan znanja, a skoraj brez zavesti o tem, kaj me zares žene in kje leži moja največja
- [Zakaj je DISK vrhunsko orodje: Preprostost, ki zmaguje v kompleksnem svetu](https://proacta.si/aktualno-2/zakaj-je-disk-vrhunsko-orodje-preprostost-ki-zmaguje-v-kompleksnem-svetu/) - Stranke, ko jim predstavim persolog® (DISK) orodje, mi včasih rečejo: "Ja, to orodje poznamo, to je pa že staro orodje. A nimaš kaj novejšega?" Tega vprašanja se vedno veselim! Zakaj? Ker je v poslovnem svetu, ki hlepi po najnovejših trendih in tehnologijah, »starost« pogosto napačno razumljena kot pomanjkljivost. A resnica je drugačna: trajnost in preizkušenost
- [Ali ste res tako bogati, da si lahko privoščite napačno zaposlitev?](https://proacta.si/aktualno-2/ali-ste-res-tako-bogati-da-si-lahko-privoscite-napacno-zaposlitev/) - Ali ste res tako bogati? Koliko vas je stal vaš zadnji napačni zaposleni? Verjetno več, kot ste pripravljeni priznati. Film Zmagovalec (Moneyball, 2011, z Bradom Pittom v glavni vlogi) nas uči pomembno lekcijo: če želite sestaviti zmagovalno ekipo, ne iščite zgolj zvezdnikov z bleščečim nastopom, temveč se naslonite na podatke, ki razkrivajo, kaj posameznik dejansko
- [Kaj če nisi to, kar misliš, da si?](https://proacta.si/aktualno-2/kaj-ce-nisi-to-kar-mislis-da-si/) - Kako prepoznati individualnost in sprostiti potencial s persolog® modelom vedenjskih dejavnikov Uporabno za treninge, coaching in vodje, ki želijo razumeti ljudi – ne jih razvrščati. Ena najpogostejših kritik, ki jo prejme persolog® model, je: »Spodbujate stereotipe.« In da, ta očitek lahko drži – če model uporabljamo površinsko. Če pa razumemo njegovo pravo vrednost, potem gre
- [Vsi so čudni, razen mene.](https://proacta.si/aktualno-2/vsi-so-cudni-razen-mene/) - Zakaj je vredno bolje razumeti sebe in druge Ste se kdaj vprašali: "Ali je kaj narobe z mojim sodelavcem, partnerjem ali šefom?" Če ste, niste edini. Pogosto se nam zdi, da smo sami povsem normalni, drugi pa so nekako drugačni ali celo čudni. Zakaj se moj sodelavec osredotoča le na težave, ne da bi razmišljal
- [Razvijte osebnostno moč](https://proacta.si/uncategorized-sl/razvijte-osebnostno-moc/) - Ključ do uspeha leži v razumevanju sebe in drugih Se vam je kdaj zazdelo, da so nekateri ljudje enostavno rojeni pod srečno zvezdo, kot da jih življenje samodejno postavlja na vrh, ne glede na to, kaj se zgodi. Elon Musk, Oprah Winfrey, Nelson Mandela, Bill Gates – vsaka od teh osebnosti izstopa, a na popolnoma
- [The Power of Breath: A 24-Hour Guide to Transforming Your Life](https://proacta.si/angaziraj-2/the-power-of-breath-a-24-hour-guide-to-transforming-your-life/) - I am thrilled to announce the publication of my second solo book, The Power of Breath: A 24-Hour Guide to Transforming Your Life Through Conscious Breathing. This book represents the culmination of nearly two decades of my work in the realm of personal energy management, high performance, and well-being. Since 2005, when I became licensed
- [Odpornost: veščina moči za nepredvidljiv svet](https://proacta.si/uncategorized-sl/odpornost-vescina-moci-za-nepredvidljiv-svet/) - Ste se že kdaj zalotili, da razmišljate: dokončal bom ta projekt, opravil to nalogo, preživel ta teden in potem bom končal? Vendar življenje ni statično, vedno se razvija. Ko rešimo en izziv, se pojavi naslednji. Kljub temu družba ponuja iluzijo popolnosti, kjer uspeh prihaja brez napora in neprijetnosti. Toda resnica je drugačna—življenje je nepredvidljivo, polno
- [Pomoč pri zaposlovanju: Kako persolog® DISK profil preoblikuje uvajanje novih zaposlenih](https://proacta.si/aktualno-2/pomoc-pri-zaposlovanju-kako-persolog-disk-profil-preoblikuje-uvajanje-novih-zaposlenih/) - Ali ste vedeli, da lahko razumevanje osebnosti kandidata močno vpliva na uspešnost in harmonijo vašega delovnega okolja? V današnjem konkurenčnem trgu dela ni dovolj samo ocenjevati znanja in izkušenj; osebnost igra ključno vlogo. Tukaj priskoči na pomoč uveljavljeni persolog® DISK vedenjski profil. Razumevanje persolog® vedenjskega profila DISK Model DISK kategorizira posameznike v štiri vedenjske sloge:
- [10 priporočil za boljše navade v letu 2024](https://proacta.si/angaziraj-2/10-priporocil-za-boljse-navade-v-letu-2024/) - Verjetno tudi vi ob koncu leta razmišljate o tem, kako je minilo, in si želite, da bi bilo prihajajoče leto še boljše. Ta proces razmišljanja nas pogosto vodi k premisleku o naših navadah. Uspehi, ki smo jih dosegli, cilji, ki smo jih morda zgrešili, ali tisti, ki si jih še želimo doseči – vse to
- [Kako 21-dnevni NOVOLETNI FLOW IZZIV spreminja življenja](https://proacta.si/angaziraj-2/kako-21-dnevni-novoletni-flow-izziv-spreminja-zivljenja/) - Začetek novega leta je običajno čas za zastavljanje ciljev in spreminjanje navad. Vendar, koliko izmed nas resnično uspe vzpostaviti trajne spremembe? Tu nastopi 21-dnevni Novoletni Flow Izziv, ki ne samo obljublja, ampak tudi dostavlja orodja in tehnike za pravo preobrazbo. Kaj Je Flow? Flow, stanje, ki ga je psiholog Mihaly Csikszentmihalyi opisal kot "optimalno izkušnjo",
- [Najboljše darilo? Znanje, ki spreminja življenja sodelavcev](https://proacta.si/aktualno-2/najboljse-darilo-znanje-ki-spreminja-zivljenja-sodelavcev/) - Začnimo z nekaj navdihujočimi besedami Erazma Rotterdamskega, ki je nekoč dejal: "Ko imam malo denarja, kupim knjige; in če mi ga kaj ostane, kupim hrano in oblačila." Ta citat odlično povzema moč in vrednost knjig. Zgodovina je polna zgodb o prepovedovanju in zažiganju knjig, a zakaj? Ker nosijo v sebi revolucionarne ideje, ki lahko povzročijo
- [Vdihnite v srce](https://proacta.si/angaziraj-2/vdihnite-v-srce/) - Pozdravljeni! Ko danes pišem te vrstice, se mi v ozadju vrti pesem "Weather With You". Priporočam, da si jo poslušate tudi vi. Pesem me spominja, da vedno s seboj nosimo svoje notranje vreme, svojo naravnanost. Naše notranje počutje naj ne bo odvisno zgolj od zunanjih dejavnikov. Navsezadnje lahko na svojo naravnanost vplivamo. Se sprašujete, kako?
- [Izkoristite moč svojega diha](https://proacta.si/aktualno-2/izkoristite-moc-svojega-diha/) - Dihanje je temelj našega bivanja, nosilec naše vitalnosti in ključ do harmonije uma ter telesa. Prav zato sem napisal knjigo, da vas spodbudim k globljemu razumevanju dihanja, te preproste, a vitalne dejavnosti. Z navdušenjem vam sporočam, da bo 2. decembra 2023 izšla moja druga knjiga, naslovljena "Moč dihanja: 24-urni vodnik za preobrazbo življenja z zavestnim
- [Povečajte odpornosti glede na vaš vedenjski tip](https://proacta.si/angaziraj-2/povecajte-odpornosti-glede-na-vas-vedenjski-tip/) - Ko se soočamo z nesrečami, imamo vsi svoje edinstvene načine, kako se spoprijeti s težavami in se od njih opomoči. Odpornost ni univerzalna lastnost. Naši mehanizmi spoprijemanja so pogosto tesno povezani z našimi osebnostnimi lastnostmi kot tudi z našimi vedenjskimi tendencami. Tisti, ki poznate vedenjske profile (persolog DISK), vas ta povezanost morda ne bo presenetila.
- [Odpornost: Ključna veščina za uspeh](https://proacta.si/angaziraj-2/odpornost-kljucna-vescina-za-uspeh/) - Začenjam s tedenskimi prispevki na temo odpornosti. Za mene je odpornost ključna veščina, ki jo moramo razvijati, če želimo uspevati. Tokrat najprej kratek uvod, nato pa sledi tedenski izziv. Želim vas spodbuditi in opolnomočiti, da boste začeli trenirati svojo odpornost. V tedenskem izzivu boste dobili kratko motivacijsko spodbudo, ki ji bo sledil opis tehnike za
- [Ali ste z nami 26. septembra 2023?](https://proacta.si/aktualno-2/ali-ste-z-nami-26-septembra-2023/) - Mednarodni persolog trenerski dan Lansko leto smo uspešno izpeljali prvi mednarodni online persolog trenerski dan. Ta dogodek je presegel naša pričakovanja, saj smo bili priča odlični udeležbi in prejeli smo številne pohvale glede programa. S tem v mislih in predvsem z željo po krepitvi naše skupnosti, smo se odločili, da tudi letos organiziramo ta izjemen
- [Živeti prodajo](https://proacta.si/aktualno-2/ziveti-prodajo/) - Uspešni športni timi so uspešni zaradi vrhunskih športnikov. Vendar le-ti niso sami, saj imajo vsi uspešni športniki v ozadju time. Ti timi imajo posebno nalogo pomagati športnikom biti najboljši. Vsi skupaj potem lahko naredijo vrhunsko zgodbo. Vaša elita Kako je pri vas? Kdo so vaši »elitni športniki«? Kdo je v vaši prvi ekipi? Ste rekli
- [Prihaja obdobje timov](https://proacta.si/angaziraj-2/prihaja-obdobje-timov/) - Uspeh pride iz razumevanja delovanja posameznikov Sprejmite dejstvo, da ljudje razmišljajo drugače kot vi! Zakaj? Ker ima vsak od nas drugače »navite« možgane in zato zaznavamo svet, razmišljamo, čustvujemo in delujemo drugače. Rojeni smo z različnimi prednostmi in slabostmi. Razumevanje tega je ključno, če želite biti uspešni pri delu, še posebej pri timskem delu. Za simfonijo
- [Nova realnost](https://proacta.si/angaziraj-2/nova-realnost/) - Delo od doma Tako kot večina drugih ljudi, delam od doma. Mogoče ste tudi vi v enaki situaciji, na katero se je bilo potrebno prilagoditi. Pri meni je bilo ključno vprašanje kaj narediti s časom, ki se mi je ponudil. Kot prvo mi je odpadlo vsaj dve uri voženj na dan, pogosto več, kot drugo
- [PET NASVETOV ZA DIHANJE, ČE SE ŽELIMO ZAŠČITITI PRED KORONA VIRUSOM](https://proacta.si/aktualno-2/pet-nasvetov-za-dihanje-ce-se-zelimo-zascititi-pred-korona-virusom/) - Pet izvrstnih nasvetov za dihanje v pregledu Pri ustvarjanju zdrave in močne notranjosti telesa gre za veliko več kot le za mišice in moč volje. Odkrili so namreč, da je izboljšanje dihalnih navad izjemno učinkovito pri jačanju telesa, saj vpliva na misli, čustva in fizično telo ter ustvarja notranjo umirjenost, ki jo za optimalno delovanje
- [Ducat razlogov zakaj brati knjige](https://proacta.si/aktualno-2/ducat-razlogov-zakaj-brati-knjige/) - »Oseba, ki ne bere, nima nobene prednosti pred tistim, ki ne zna brati.« Mark Twain, avtor Še vedno je ogromno ljudi, ki ne berejo. Raziskave kažejo, da večina Slovencev (58 %) prebere samo eno knjigo na leto. To kaže na njihovo odločitev, da želijo biti nevedni in vodljivi. Takoj, ko sem se naučil brati, so
- [Ste izčrpani in brez energije?](https://proacta.si/aktualno-2/ste-izcrpani-in-brez-energije/) - Energija je ključni vir za produktivno življenje. Ko smo izčrpani in brez energije, smo tudi brez volje in motivacije. Vse se nam zdi pretežko, preveč zahtevno. Kaj lahko naredimo? Naše telo je narejeno tako, da rabi stalno obnavljanje energijskih zalog. Ljudje rabimo štiri neločljivo povezane, a hkrati ločene vire energije: telesno, čustveno, mentalno in duhovno.
- [Zakaj je spanje odločilni biohack in kaj vpliva na spanje](https://proacta.si/uncategorized-sl/zakaj-je-spanje-odlocilni-biohack-in-kaj-vpliva-na-spanje/) - Spanje je verjetno eden ključnih biohackov, katerega pomembnosti se ne zavedamo dovolj. Raziskave po svetu kažejo, da spimo premalo in da si po večini »sposojamo čas« pri spanju. Vprašanje je, ali ta dolg uspemo poplačati. Vsaj delno se da, berite naprej. Poleg tega slišimo še ljudi, ki se »bahajo«, da spijo po 4 ali 5
- [Kako dobro spite in kaj vse vpliva na kvaliteto vašega spanja](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-dobro-spite-in-kaj-vse-vpliva-na-kvaliteto-vasega-spanja/) - Prehodi. Med letnimi časi, iz jutra v dan, iz dneva v noč, iz službe domov, jutranje zbujanje, … Veliko je prehodov in vsi so priložnost, da dobro začnete. Ni čudno, da še danes praznujemo take prehode, samo spomnite se poletnega solsticija ali pa Božiča. Spanje je eden od ključnih prehodov, ki jih delamo vsak dan.
- [Intervju s Patrickom McKeownom, avtorjem uspešnice Dober dih (Oxygen Advantage)](https://proacta.si/uncategorized-sl/intervju-s-patrickom-mckeownom-avtorjem-uspesnice-dober-dih-oxygen-advantage/) - Izgleda kot da jemljemo dihanje za samoumevno. Kateri so nekateri največji miti glede dihanja? Razširjeno je mnenje, da je globoko zajemanje sape koristno in ravno to je razlog za slabe vzorce dihanja v Zahodnem svetu. Svetovalci za odpravljanje stresa, fitnes vaditelji, trenerji, učitelji joge in tudi zaposleni v medijih, ki nimajo pravih informacij glede pravilnega
- [Kaj spalni položaj govori o vas?](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-spalni-polozaj-govori-o-vas/) - Najverjetneje imate svoj najbolj pogost in tudi najbolj priljubljen spalni položaj. Verjetno je to položaj, ki ga največkrat zavzamete ko grese spat in v tem položaju tudi najpogosteje spite in to že leta. Tako je postal vaš običajen položaj. Strokovnjaki si niso enotni, kateri spalni položaj je najboljši. Ključni test je prav gotovo to, kako
- [Kako povečati produktivnost s pomočjo preproste tehnike dihanja](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-povecati-svojo-produktivnost-s-pomocjo-preproste-tehnike/) - Se vam zgodi, da ste kljub temu, da večino dela opravite sede, ob zaključku delovnika utrujeni? Nimate energije, doživljate »možgansko meglo« in ste izčrpani? Vaše delo je zahtevno. Zahteva osredotočenost, pozornost na detajle, potrebno je vključiti logiko in razumeti širšo sliko in poleg tega so tu še vse (ne)mogoče zahteve strank. Vse to zahteva veliko
- [Bralci so zmagovalci](https://proacta.si/uncategorized-sl/bralci-so-zmagovalci/) - "Človek, ki ne bere, nima nobene prednosti pred tistim, ki ne zna brati." - Mark Twain Z branjem vaše misli napolnite s pozitivnimi idejami. Branje je za možgane to, kar je telovadba za telo in molitev za dušo. Branje je eden najhitrejših načinov pridobivanja znanja, idej in strategij, ki so potrebne za doseganje uspeha na
- [Kakšno je vračilo investicije pri branju knjig](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaksno-je-vracilo-investicije-pri-branju-knjig/) - "Ko imam malo denarja, kupim knjigo; in če mi ga kaj ostane, kupim hrano in oblačila." Erazem Rotterdamski, humanist Kako pomembne so knjige, lahko pove dejstvo, da so jih skozi zgodovino prepovedovali in zažigali. Zakaj? Ker vsebujejo ključne ideje, ki lahko pripeljejo do sprememb. Sprememb pa si načeloma vladajoča struktura ne želi, mar ne?
- [NOVA knjiga, ki izide aprila 2021: POSTANITE PILOT SVOJEGA PODJETJA](https://proacta.si/uncategorized-sl/nova-knjiga-ki-izide-aprila-2021-postanite-pilot-svojega-podjetja/)
- [Kako brati več?](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-brati-vec/) - »Televizija se mi zdi zelo izobraževalna. Vsakič, ko jo nekdo vklopi, grem v drugo sobo in berem knjigo. " Groucho Marx, komik »Janez, kako lahko toliko bereš?« je vprašanje, ki ga pogosto dobim. Kot ste prebrali v prejšnjem blogu, so me knjige poklicale že zgodaj v mladosti. Odkar pomnim, sem veliko bral. Kot prvo
- [Pogovorimo se o stresu](https://proacta.si/uncategorized-sl/pogovorimo-se-o-stresu/) - Poznamo tri vrste stresa - akutni stres, epizodni akutni stres in kronični stres. Kadar se ljudje pritožujejo nad "stresom", običajno trpijo za kroničnim stresom. Kronični, trajni stres res ni majhna težava. Kronični stres vpliva na možgane in povzroča atrofijo amigdale, ključne žleze, ki regulira stresni odziv in zmanjša hipokampus, kar poslabša spomin. Posledično odziv na
- [Kaj vam priporočam v branje?](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-vam-priporocam-v-branje/) - Ostaja nam še nekaj dni poletja in s tem povezanih dopustov. Izkoristite te dni za pospešeno branje. Sam berem čez celo leto, v času poletnih šolskih počitnic pa imam moto podvojenega branja. Kaj boste brali to jesen? Branje je najboljša investicija v znanje, kar jih obstaja. V strokovni knjigi boste našli več kot 15 let
- [????⏰Zaznavanje časa je relativno. To je vedel že Albert Einstein.](https://proacta.si/uncategorized-sl/🌟-zaznavanje-casa-je-relativno-to-je-vedel-ze-albert-einstein-⏰💫/) - ???? Še bolj pa to velja za persolog® osebnostne profile. ???? ???? Različni ljudje imajo različne preference, prioritete in načine upravljanja s časom. ⌛️ ???? Za enega posameznika se lahko nekaj zdi nujno in prioriteto, medtem ko je za drugega to morda manj pomembno. ????‍♀️????‍♂️ ???? Razumevanje persolog® (DISK) osebnostnih profilov nam omogoča, da prilagodimo
- [Kako na pravilen način prilagoditi komunikacijo različnim persolog® vedenjskim stilom?](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-na-pravilen-nacin-prilagoditi-komunikacijo-razlicnim-persolog-vedenjskim-stilom/) - ???? Kako na pravilen način prilagoditi komunikacijo različnim persolog® vedenjskim stilom? ????️✨???????? ????????????Poletje je čas za nova poznanstva. Pri navezavi stikov in komunikaciji upoštevajte: ???? D - Dominantni cenijo kratkost, jedrnatost in usmerjenost v rezultate. ???? Komunicirajte z njimi na hitrejšem tempu, se osredotočite na ključne informacije in bodite neposredni v svojih sporočilih. Postavite jasne
- [Postani sam svoje sreče kovač  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/postani-sam-svoje-srece-kovac/) - Dokončajte stavek: »Sreča je ...« Verjetno ima vsak zase svojo definicijo sreče in bo vsak po svoje zaključil stavek. Sreča ima mnogoteri obraz, potrebno jo je poiskati in ne čakati, da pride sama od sebe. Seveda je tudi to možno – no, takrat imate res dvojno srečo. Torej, ne čakaj na maj, poišči srečo sedaj!
- [Pet preprostih stvari, ki vam lahko podaljšajo življenje  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/pet-preprostih-stvari-ki-vam-lahko-podaljsajo-zivljenje/) - Rad bi vam predstavil kratek povzetek knjige, ki se me je dotaknila in kot sem napisal v uvodu, se me dnevno dotika in to na pozitiven način. Je obenem preprosta in hkrati strokovna. Če jo boste brali, kar vam vsekakor priporočam, boste lahko potešili tudi svojo skepso in dvome, ki se vam bodo porajali ob
- [Ali lahko pospešimo proces ustvarjalnosti?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ali-lahko-pospesimo-proces-ustvarjalnosti/) - V prispevku Pomen počitka ste lahko prebrali, da ima ustvarjalnost svoje zakonitosti in poteka v štirih fazah, ki si sledijo. Te faze so naravne in danes dobro poznane. Začetek procesa je priprava in ukvarjanje s problemom. Brez tega se ne zgodi nič. Podobno kot pri športu, velja tudi za mentalne aktivnosti, najprej stres in potem
- [Pomen počitka – zakaj lahko naredite več ko delate manj  ](https://proacta.si/coach/pomen-pocitka-zakaj-lahko-naredite-vec-ko-delate-manj/) - Je več res bolje? Odlično delo zahteva vrhunsko pripravo in dober počitek. Glede priprave nam je še jasno, glede počitka pa ne več. Je treba delat, spal boš ko boš star, počitek je za lenuhe in podobne trditve nas k temu spodbujajo. Hitro lahko zapademo v stanje »več je bolje«. Več trdega dela in boljši
- [10 + 10 = 10 knjig, ki vam jih priporočam in 10 najbolj branih prispevkov  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/10-10-10-knjig-ki-vam-jih-priporocam-in-10-najbolj-branih-prispevkov/) - 10 knjig, ki se jih splača prebrati Spodaj je seznam 10 knjig, ki so zaznamovale moje leto 2017 in bodo pustile sled tudi v prihodnjem. Vrstni red ne odraža pomembnosti, čeprav bi izpostavil zadnjo, The Oxygene Advantage, ter Principles in HeadStrong. Vse tri so resnično pomagale, da sem izpeljal še dodatne spremembe v svojem življenju.
- [Postanite pravi vodja  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/postanite-pravi-vodja/) - Ljudje potrebujemo vodenje Ljudje smo socialna bitja, programirani smo za to, da smo v družbi in rabimo kontakte, če želimo biti srečni in zadovoljni. Poleg tega smo tudi hierarhična bitja in tako kot vsa socialna bitja rabimo hierarhijo in vodenje. Želimo, da nam nekdo pokaže smer in prevzame odgovornost. Cela zgodovina je polna primerov, kako
- [Koliko investirate v razvoj in dobrobit svojih zaposlenih  ](https://proacta.si/discover/koliko-investirate-v-razvoj-in-dobrobit-svojih-zaposlenih/) - Ljudje smo kot vino. S pravilno nego in kultivacijo lahko postanemo vse boljši in boljši. Zato se splača investirati v razvoj zaposlenih. Eden od glavnih razlogov zakaj ljudje zapustijo službo, je pomanjkanje možnosti razvoja in izobraževanja; (na prvem je boljša plača). Delodajalci pogosto preveč cenijo plačo in ostale koristi, ki jih ponujajo, podcenjujejo pa pomen
- [Kako dobro skrbite za druge?  ](https://proacta.si/discover/kako-dobro-skrbite-za-druge/) - Kako bi odgovorili na vprašanje: »Ali vaše podjetje skrbi za vas?« Skrb pomeni, da načrtno gradite odnose z drugimi ljudmi, še posebej s sodelavci in z družinskimi člani. Znova poudarjam, da so principi o katerih berete, univerzalno uporabni tako v timu, kateremkoli društvu, skupnosti ali družini. So vaši zaposleni res vaše največje bogastvo ali gre
- [Kaj vam prineseta odkritost in deljenje informacij  ](https://proacta.si/engage/kaj-vam-prineseta-odkritost-in-deljenje-informacij/) - Kako dobro vam delujejo možgani in vaš živčni sistem? Ali noge dobro vedo, kaj dela in hoče glava? Kaj se zgodi, če ne deluje dobro? Odgovor prepuščam vam. Kako potekajo informacije v vašem podjetju? Kako dobro deluje »živčni sistem vašega podjetja«? Ena od ključnih stvari, ki dvigujejo zaupanje v podjetju ali timu, je obveščenost. Ljudje
- [Kako hrup vpliva na naše življenje  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-hrup-vpliva-na-nase-zivljenje/) - Hrup je vsepovsod okoli nas Se sploh zavedamo koliko hrupa je okoli nas in kakšen vpliv ima na naše življenje? Ustavite se za trenutek in prisluhnite zvokom okoli sebe. Mogoče je to zvok, ki prihaja iz prižganega radijskega sprejemnika, ali pa imate v ozadju kakšno glasbo, lahko da imate prižgano televizijo … V tem trenutku
- [Zdravilna moč gozda  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zdravilna-moc-gozda/) - Radi se pohvalimo, da smo dežela gozdov. Res je, kar 58,4% naše države prekriva gozd, kar nas uvršča na četrto mestu v EU, takoj za Švedsko (74%), Finsko (72%) in Estonijo (61%). Drugo vprašanje je, kaj znamo iz tega narediti. Tokrat ne bi o tem, kako smo uspeli uničiti lesno industrijo, ampak o zdravilnem potencialu,
- [Spustite odgovornost na nivo akcije  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/spustite-odgovornost-na-nivo-akcije/) - Daniel Pink je v svoji knjigi Zagon (Drive) kot tudi v svojem TEDTalku Motivacijska sestavljanka predstavil tri zahteve za vrhunsko motivacijo: avtonomija mojstrstvo (biti odličen pri tem kar delate) in namen (delati nekaj, kar prispeva k višjemu dobremu) Avtonomija dviga zaupanje Avtonomija pravi, da imamo ljudje radi svobodo in da radi sami odločamo (vsaj do
- [Kako sem doživljal seminar Tonyja Robbinsa Unleash the Power Within (UPW)  ](https://proacta.si/news/kako-sem-dozivljal-seminar-tonyja-robbinsa-unleash-the-power-within-upw/) - 20 let pozneje ali moje ponovno doživetje UPW Tokrat ne bom pisal o vsebini ampak o poteku, doživljanju, občutkih in razmišljanju med samim seminarjem. Vsekakor, če želite od seminarja tudi po vprašanju vsebine kaj odnesti, potem vam zagotavljam, da ne glede na vašo razvojno stopnjo, lahko odnesete ogromno. Vsekakor je vsebine več, kot smo jo
- [Zakaj je potrebno spodbujati preizkušanje novih idej in učenje iz napak  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zakaj-je-potrebno-spodbujati-preizkusanje-novih-idej-in-ucenje-iz-napak/) - V prejšnjem blogu ste prebrali, da jasna pričakovanja in sprotna povratna informacija gradita zaupanje ter povečujeta zavzetost zaposlenih. Naslednja kljčna stvar je, da si vzamete čas in poslušate zaposlene, kakšne ideje imajo o tem kako izboljšati delo. Ključno vprašanje: kako dobro zajemate ideje vaših zaposlenih? Pomembno je, da ustvarite delovno okolje, ki omogoča svobodo znotraj
- [Jasna pričakovanja gradijo zaupanje  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/jasna-pricakovanja-gradijo-zaupanje/) - Ljudje rabimo namen. Smo ciljno usmerjena bitja. Če želimo dobiti najbolje iz drugi ljudi, potem moramo to upoštevati. Raziskave, ki jih delajo številne inštitucije, med njimi bi izpostavil Gallupov inštitut in njihova raziskava o zavzetosti, ki je tudi v Sloveniji precej popularna in pogosto citirana to samo potrjuje. Pri Gallupu so po več desetletnih raziskavah
- [Kako uporabiti priznanje za grajenje zaupanja  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-uporabiti-priznanje-za-grajenje-zaupanja/) - Obarvani trakovi in priznanja Že Napoleon Bonaparte je rekel, da so se vojaki pripravljeni bojevati dolgo in naporno za obarvan trak. Torej za priznanje, medaljo so pripravljeni tudi umreti, ne pa za denar. Kaj pravi sodobna znanost o tej modrosti? Uspešna podjetja in uspešni vodje se zavedajo pomena priznanja in izkoristijo vsako priložnost, da postavijo
- [Zaupanje imamo vgrajeno, samo zbuditi ga moramo  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zaupanje-imamo-vgrajeno-samo-zbuditi-ga-moramo/) - Danes se v poslovnem svetu veliko govori in tudi meri se zavzetost zaposlenih. Gallupove raziskave kažejo, da so zavzeti zaposleni veliko bolj produktivni, da podjetja, timi, ki so polno zavzeti, dosegajo boljšo produktivnost, večji profit, lažje zadržijo ključne kadre in dosegajo višjo zvestobo strank. Podjetja se tako trudijo ustvariti kulturo zavzetosti v svojih podjetjih. Zavzetost
- [10 knjig, ki so najbolj zaznamovale moje leto 2016  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/10-knjig-ki-so-najbolj-zaznamovale-moje-leto-2016/) - Zakaj branje? Branje je za možgane to kar je gibanje za telo in molitev za dušo. Postanemo knjige, ki jih preberemo. Branje je eden od najhitrejših načinov za pridobivanje novega znanja, idej in strategij, ki jih rabite, če želite uspeti na kateremkoli področju svojega življenja. Branje preplavi vaše možgane z novimi in pozitivnimi idejami. Bodite
- [Kdo je Tony Robbins in zakaj bi se veljalo udeležiti njegovega predavanja?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kdo-je-tony-robbins-in-zakaj-bi-se-veljalo-udeleziti-njegovega-predavanja/) - Tony Robbins je verjetno najprepoznavnejši predavatelj, coach za delovno uspešnost in osebno učinkovitost (performance coach). Njegov spisek ljudi, katerim je svetoval, se bere kot kdo je kdo seznam: Bill Clinton, Serena Williams, Leonardo DiCaprio, Oprah (ki ga ljubkovalno kliče “superčlovek”), Nelson Mandela, Mihail Gorbačov, Margaret Thatcher, François Mitterrand, princesa Diana, Mati Tereza, med drugim trije
- [Postavite zaposlene na prvo mesto  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/postavite-zaposlene-na-prvo-mesto/) - Pogosto slišimo, da ima kupec vedno prav. Kupec je v našem podjetju najpomembnejši, naj pride osebno, telefonira ali piše, je citat, ki ga pripisujejo Mahatmi Gandhiju, ko je bil še odvetnik v Južno Afriški republiki. S takimi in podobnimi slogani podjetja spodbujajo zaposlene, da kupce postavljajo na prvo mesto. Res je, da živimo od prodaje
- [Poskrbite, da boste dobili pravo vračilo investicije  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/poskrbite-da-boste-dobili-pravo-vracilo-investicije/) - Organizirali ste dober namerni trening, vaši sodelavci so navdušeni, povratna informacija je odlična in sedaj se morate samo še usesti in počakati na vrhunske rezultate. Verjetno boste kar dolgo čakali in sedeli. Zakaj? Janez, kaj govoriš, saj si pisal, da z namernim treningom lahko pridemo do vrhunskih rezultatov. Res je, namerni trening je nujno potreben,
- [Kaj vam lahko prinese dober trening  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-vam-lahko-prinese-dober-trening/) - Se spomnite filma Top Gun, režiserja Tonyja Scott-a. Zgodovina akademije s tem imenom gre v leto 1968 in Vietnamsko vojno. V tej vojni (ki je trajala kar 20 let od 1955 – 1975) so se ameriški piloti v neposrednih letalskih dvobojih borili s Severno Vietnamskimi piloti. V prvih letih vojne so ameriški piloti zmagovali, vse
- [Ste bili res na dopustu?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ste-bili-res-na-dopustu/) - Zakaj si je potrebno vzeti si čas za dopust in takrat res povsem odklopiti od službenih zadev? Ljudje nismo stroji, ki lahko delajo 24/7, ampak živa bitja, in zato rabimo obdobja za počitek. Redno. Ne samo, da vsak dan rabimo spanje (več o tem Spanc je boljš' k žgan'c), dnevno rabimo tudi krajša obdobja počitka
- [Kako povečati produktivnost v 15 minutah?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-povecati-produktivnost-v-15-minutah/) - Danes štejejo le rezultati in seveda morajo biti doseženi hitro. Edini način, da to dosežemo, je, da delamo dlje, bolj stanovitno in da smo ves čas, 24/7, povezani. Ni časa za odmor. Vsaj zdi se tako in na žalost številni tako delajo. Dobrodošli v svetu, kjer mantra je treba delat, odzvanja pri ljudeh, kar se
- [Kaj boste delali to poletje?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-boste-delali-to-poletje/) - Izkoristite podjetje za posodobitev vašega znanja Znanje je moč ali še bolje rečeno potencialna moč. Če ga ne uporabite, ni nič več kot le potencial. Potenciala imamo dovolj. Vsak od nas ga ima toliko, da ga ne more do konca življenja v celoti izkoristiti. Sam potencial nam ne pomaga dosti, če ga ne treniramo. Vrhunski
- [Ali igrate na zmago?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ali-igrate-na-zmago/) - Ste zadovoljni s svojim življenjem? Še boljše je vprašanje, kako pravzaprav merite uspeh. Kateri so vaši kriteriji uspeha? Od časa do časa verjetno naredite obračun. Življenje je na nek način kot šport, kot igra. Pri športu navsezadnje šteje rezultat. Kakšen je vaš trenutni rezultat? Življenje kot igra Če hočete zmagati v športu, morate zelo dobro
- [STRES IN »MISELNE INTERVENCIJE«  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/stres-in-miselne-intervencije/) - Ne ubije te teža, ki jo nosiš. Ubije te način, kako jo prenašaš. Lou Holtz V ZDA je bila leta 1998 izvedena študija, v kateri je sodelovalo 30 000 ljudi. S pomočjo vprašalnika so ocenili, koliko stresa so doživeli v preteklem letu. Poleg tega so odgovorili tudi na vprašanje: »Ali menite, da stres škoduje vašemu
- [Poskrbite za telesno kondicijo in povečali boste svojo delovno učinkovitost in ustvarjalnost  ](https://proacta.si/engage/poskrbite-za-telesno-kondicijo-in-povecali-boste-svojo-delovno-ucinkovitost-in-ustvarjalnost/) - Vzemimo vsakodnevno delo vodje, ki od njega zahteva vrhunske napore in s tem vrhunski vložek energije. Pri svojem delu najbolj črpa zaloge čustvene energije (delo z ljudmi) in mentalne energije (sposobnost osredotočanja). Torej, 8-urni delavnik (pogosto je to v resnici 10 ali več urni) pomeni, da je naš vodja »pretekel« vsaj dva čustveno-mentalna maratona; vzemimo,
- [Zgodba o glukozi in inzulinu  ](https://proacta.si/uncategorized/zgodba-o-glukozi-in-inzulinu-2/) - Imamo mogoče napačen zemljevid? Predstavljajte si, da ste v Kranju ali Ljubljani in imate zemljevid Maribora. Ste na Prešernovi cesti in želite priti na Aškerčevo ulico. Kaj se bo zgodilo? Učinkovitost pri iskanju po zemljevidu se v tem primeru ne bo obrestovala. Zemljevid je vendar napačen. Če ga boste upoštevali, boste samo še hitreje izgubljeni,
- [Jutranja energija v skodelici  ](https://proacta.si/engage-en/jutranja-energija-v-skodelici-2/) - O najbolj priljubljenem psihoaktivnem napitku z dodatkom … Z več kot 2.25 milijard skodelic prodane kave na dan je kava najbolj cenjena hrana na svetu. Je tudi najbolj razširjena in splošno uporabna psihoaktivna droga. Vsesplošno uporabna in tudi zelo koristna, skratka pomaga. Začnimo pri koncu prebave, kjer tudi lahko pomaga. V našem črevesju je ogromno
- [Spanc je boljš' kot žgan'c  ](https://proacta.si/uncategorized/spanc-je-boljs-kot-zganc-2/) - »Vsako noč, ko grem spat, umrem. In naslednje jutro, ko se zbudim, sem ponovno rojen,” je nekoč rekel Mahatma Gandhi. Kakšno je bilo vaše ponovno rojstvo današnje jutro? Poleg prehrane je spanje najbolj pomembna vsakodnevna aktivnost, ki dramatično vpliva na vaše življenje, njegovo vsakodnevno kakovost, dolgoročno pa tudi na zdravje in dolžino življenja. Spanje bo
- [Kako od znanca do prijatelja  ](https://proacta.si/uncategorized/kako-od-znanca-do-prijatelja-2/) - Vaši dobri prijatelji so bili nekoč znanci Če mogoče tale članek berete nekje v restavraciji, čakalnici, na avtobusu, avionu, se ozrite naokoli. Verjetno boste opazili koga, ki ga ne poznate. O tej osebi ne veste veliko, nekateri pač. Zanje je mogoče ljubeča mamica/oče, dobra prijateljica/prijatelj ali uspešna/uspešen menedžerka/menedžer. Kdaj lahko rečemo, da nekoga poznamo? Nas
- [Zgodba o glukozi in inzulinu  ](https://proacta.si/engage/zgodba-o-glukozi-in-inzulinu/) - Imamo mogoče napačen zemljevid? Predstavljajte si, da ste v Kranju ali Ljubljani in imate zemljevid Maribora. Ste na Prešernovi cesti in želite priti na Aškerčevo ulico. Kaj se bo zgodilo? Učinkovitost pri iskanju po zemljevidu se v tem primeru ne bo obrestovala. Zemljevid je vendar napačen. Če ga boste upoštevali, boste samo še hitreje izgubljeni,
- [Spanc je boljš' kot žgan'c  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/spanc-je-boljs-kot-zganc/) - »Vsako noč, ko grem spat, umrem. In naslednje jutro, ko se zbudim, sem ponovno rojen,” je nekoč rekel Mahatma Gandhi. Kakšno je bilo vaše ponovno rojstvo današnje jutro? Poleg prehrane je spanje najbolj pomembna vsakodnevna aktivnost, ki dramatično vpliva na vaše življenje, njegovo vsakodnevno kakovost, dolgoročno pa tudi na zdravje in dolžino življenja. Spanje bo
- [Jutranja energija v skodelici  ](https://proacta.si/engage/jutranja-energija-v-skodelici/) - O najbolj priljubljenem psihoaktivnem napitku z dodatkom … Z več kot 2.25 milijard skodelic prodane kave na dan je kava najbolj cenjena hrana na svetu. Je tudi najbolj razširjena in splošno uporabna psihoaktivna droga. Vsesplošno uporabna in tudi zelo koristna, skratka pomaga. Začnimo pri koncu prebave, kjer tudi lahko pomaga. V našem črevesju je ogromno
- [Zakaj je potrebno redefinirati delo?  ](https://proacta.si/engage/zakaj-je-potrebno-redefinirati-delo/) - [google_font font="Open Sans" size="25" weight="400" italic="0" color="#626262" subset=""]Kriza vodenja[/google_font] Finančna kriza še ni dobro premagana, pa se že soočamo z novo krizo, ki ima lahko enako velike ali še bolj daljnosežne posledice kot slednja. Gre za človeško energijsko krizo, krizo zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih. Finančna kriza jo je morda samo še poglobila. Ta kriza je
- [5 ključnih vprašanj za leto 2016  ](https://proacta.si/engage/5-kljucnih-vprasanj-za-leto-2016/) - Ob zaključku leta običajno potegnemo črto pod staro in pogledamo naprej. Prihodnost kot vedno prinaša novosti, spremembe in negotovost. Zgodi se tudi kaj nepričakovanega. Pogosto nas čaka veliko stvari na katere ne moremo vplivati. Zato je še toliko bolj pomembno, da se osredotočimo na tiste stvari, na katere imamo vpliv. Ena od slednjih je, kakšne odnose
- [Stiskanje pomaga znižati stres pred pomembnim dogodkom in dvigniti kreativnost in spomin  ](https://proacta.si/engage/stiskanje-pomaga-znizati-stres-pred-pomembnim-dogodkom-in-dvigniti-kreativnost-in-spomin/) - Nove raziskave zopet oživljajo razpravo o delovanju leve in desne polovice možganov. Leva možganska polovica nadzira govor, učenje in analitične procese; desna pa se bolj ukvarja z umetniškimi in domišljijskimi aktivnostmi. Možganski polovici, razen če nista ločeni, vedno delujeta skupaj. [google_font font="Open Sans" size="25" weight="400" italic="0" color="#626262" subset=""]Če ste pod stresom, stiskajte[/google_font] Pripravljali ste se
- [Kako povečati odpornost vašega podjetja, tima ali družine in se prenehati truditi z iskanjem končnih rešitev  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-povecati-odpornost-vasega-podjetja-tima-ali-druzine-in-se-prenehati-truditi-z-iskanjem-koncnih-resitev/) - Človek in človeštvo se od nekdaj sooča z raznimi težavami, naj si bodo to naravne katastrofe ali posledice človeške narave, da ne rečem naše neumnosti. Ljudje v takih primerih težimo k iskanju končnih rešitev, ki bodo enkrat za vselej rešile ta problem in nas obvarovale pred posledicami. Trenutno dogajanje to samo še potrjuje, vendar ne
- [Osebnost kot povezovalni dejavnik petih nivojev timskega uspeha  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/osebnost-kot-povezovalni-dejavnik-petih-nivojev-timskega-uspeha/) - Ljudje smo kompleksna bitja in imamo različne osebnostne značilnosti, znanje, veščine in izkušnje. Vse to prinesemo v naša podjetja, organizacije in time. Osebnostni dejavnik igra eno izmed ključnih vlog v delovanju tima. Vodstveni timi imajo največji vpliv na delovanje podjetja ali organizacije in tudi širše, ker vplivajo na vse ljudi, ki jih vodijo. Energija in
- [Moč mastermind skupine  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/moc-mastermind-skupine/) - Napoleon Hill je bil eden prvih, ki je v svoji knjigi Z idejo do bogastva (Think and Grow Rich) opisal, kakšno moč ima redno druženje s skupino ljudi, ki so v življenju nekaj dosegli. V njej je kot enega ključnih elementov uspeha predstavil koncept mastermind skupine. Definira jo kot skupino ljudi, ki sodelujejo med seboj, si
- [Zakaj usmerjenost k rezultatom v vodilnih timih ni tako samoumevna kot izgleda  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zakaj-usmerjenost-k-rezultatom-v-vodilnih-timih-ni-tako-samoumevna-kot-izgleda/) - Usmerjenost k rezultatom je vrh naše piramide uspešnega delovanja vodstvenega tima. To je tisti vidni, otipljivi del, ki mu ponavadi posvečamo največ pozornosti. Zavedati se moramo, da so rezultati posledica in da vzroke za slabše rezultate lahko poiščemo najprej pri sebi, znotraj naših timov in organizacij ter šele nato v okolju. Povzemimo. Osnova naše piramide
- [Zgradite kulturo povratne informacije! Postrezite zajtrk prvakov.  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zgradite-kulturo-povratne-informacije-postrezite-zajtrk-prvakov/) - [google_font font="Open Sans" size="25" weight="400" italic="0" color="#626262" subset=""]Osvežimo spomin[/google_font] Ključno za dobro delovanje vodstvenega tima je zaupanje med člani tima. Ko si člani tima res zaupajo, potem so pripravljeni izraziti svoja prava mnenja. Tako je »na mizi« več nasprotujočih si mnenj, kar pomeni, da morajo člani vodstvenega tima dobro obvladati veščine reševanja konfliktov. Ko
- [Kaj naj NE bi bila vaša glavna naloga kot lastnik ali direktor podjetja  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-naj-ne-bi-bila-vasa-glavna-naloga-kot-lastnik-ali-direktor-podjetja/) - Kaj je razkrila raziskava med 14.000 lastniki podjetij o tem, kako naj ne bi porabljali svojega časa? Kdo v vašem podjetju prodaja? Prepričan sem, da takrat, ko ste sami aktivni v prodaji, vaše podjetje proda več in je veliko bolj dobičkonosno, kot takrat, ko je prodaja prepuščena drugim. To je smiselno, saj ste sami najbolj
- [Prevzemanje odgovornosti v vodstvenem timu  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/prevzemanje-odgovornosti-v-vodstvenem-timu/) - Definicija Odgovornost je zelo širok pojem in ima veliko različnih interpretacij. Zato je tudi toliko govora o tem, kdo bi moral za kaj prevzeti odgovornost in zakaj je ni. Zato najprej poglejmo kaj pravi Slovar slovenskega knjižnega jezika: odgovornost - 1) dolžnost sprejeti sankcije, dati opravičilo; 2) dolžnost skrbeti za prevzeto obveznost, uresničitev kake naloge; 3) lastnost,
- [Šest načinov, da profitirate od letošnjega dopusta  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/sest-nacinov-da-profitirate-od-letosnjega-dopusta/) - Izkoristite dopust Poletje je tukaj in čeprav se zdi čudno je morda ravno zdaj pravi čas za povečanje vrednosti vašega podjetja. Najboljša podjetja so tista, ki lahko preživijo brez lastnika. V primeru, da bi želeli prodati svoje podjetje, bo potencialni kupec pripravljen plačati najvišjo ceno za podjetje, ki se preživi samostojno in bo zahteval velik
- [Dvignite zavzetost sodelavcev  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/dvignite-angaziranost-sodelavcev/) - Po podatkih Gallupovega inštituta, je odnos zavzetih proti nezavzetim delavcem osnova, ki napoveduje finančne rezultate katerekoli organizacije. Zavzetost zaposlenih pomembno vpliva na številne dejavnike, kot so dvig dobička, zadržanje ključnih zaposlenih, zadovoljstvo strank, varnost pri delu. Med 142 državami, ki so bile vključene v Gallupovo študijo, je le 13% zaposlenih zavzetih pri svojem delu, 63%
- [Kdaj ste si nazadnje izmerili krvni tlak?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kdaj-ste-si-nazadnje-izmerili-krvni-tlak/) - Merjenje krvnega tlaka v podjetju Z merjenjem tlaka se začne skoraj vsak zdravniški pregled. Koliko tlaka imate v žilah je zanesljiv pokazatelj vašega splošnega zdravstvenega stanja. Lahko je tudi zgodnji pokazatelj katerekoli od bolezni srca in ožilja. Dobro je vedeti. Ali rezultat merjenja krvnega tlaka zdravniku pove vse kar mora vedeti o vašem zdravju? Seveda
- [Ustvarjalno in hitro reševanje konfliktov  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ustvarjalno-in-hitro-resevanje-konfliktov-2/) - Ko ste vzpostavili proces grajenja zaupanja (glej prejšnji blog), je napočil čas za dvig zaupanja na višji nivo. Zaupanje je osnova in verjetno je težko pretiravati z grajenjem zaupanja. Je osnova za vse ostale ključne dejavnike uspešnega delovanja tima (glej Kako zgraditi učinkovit vodstveni tim) reševanje konfliktov, zavzetost, prevzemanje odgovornosti in usmerjenosti k rezultatom. Različne
- [Kako narediti juho iz kamnov  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-narediti-juho-iz-kamnov/) - ... ali kaj nas lahko nauči srednjeveška zgodba, ki je postala tudi otroška pripoved Pred davnimi časi je kmet v srednjeveški vasi opazil tri vojake, kako se približujejo vasi. Vedoč kaj preti, je hitro stekel v vas in opozoril vaščane: »Hitro v hiše, zaklenite vrata, zaprite okna. Vojaki gredo in pobrali nam bodo vso hrano. Brž
- [Kaj lahko naredite, da dvignete nivo zaupanja v vašem timu?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-lahko-naredite-da-dvignete-nivo-zaupanja-v-vasem-timu/) - Grajenje zaupanja je dolgoročen proces. Zaupanje je kot zdravje. Kako so nas učili? Zdravje gre po vrvi navzdol in po nitki navzgor. Enako velja za zaupanje. Veliko stvari morate narediti prav, nekaj naredite narobe in izgubili ste precejšnji del zaupanja. Samo ozrite se naokoli in našli boste številne primere v vsakdanjem življenju. Kaj lahko
- [Želite povečati vrednost podjetja in dominirati v svoji tržni niši?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zelite-povecati-vrednost-podjetja-in-dominirati-v-svoji-trzni-nisi/) - Vsako podjetje je več vredno, če njegova vrednost ni odvisna od vrednosti njegovega vodje ali lastnika. Koliko je vaše podjetje odvisno od vas? Ste s tem zadovoljni? Kot lastnik si verjetno želite povečati vrednost podjetja in dominirati v svoji tržni niši, izboljšati denarni tok in ob tem imeti tudi svoje osebno življenje, mar ne? Je
- [Vaš uspeh je enak uspehu petih ljudi, s katerimi se največ družite  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/vas-uspeh-je-enak-uspehu-petih-ljudi-s-katerimi-se-najvec-druzite/) - Če boste vprašali dr. Googla, boste videli, da ta stavek največkrat pripisujejo ameriškemu avtorju Jimu Rohnu. Številne raziskave na različnih področjih ga potrjujejo. Kažejo, da so prav ljudje, s katerimi se redno družite, najbolj zanesljiv napovedovalec tega, kam boste prišli v življenju in kakšen nivo uspeha boste dosegli. Ljudje, s katerimi se družite, so
- [Koliko vas stane zamenjava sodelavca?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/koliko-vas-stane-zamenjava-sodelavca/) - Zaposlujete nove sodelavce? Niste zadovoljni z obstoječim sodelavcem? Preden karkoli ukrepate, berite naprej. Ko podjetja zaposlujejo nove ljudi, se običajno poslužujejo razgovorov ob zaposlitvi, mogoče nekatera najamejo celo kadrovsko agencijo. Vse pogosteje želi bodoči delodajalec dodobra spoznati novega kandidata. Prav je tako, ker so stroški zamenjave sodelavca resnično visoki. O tem malo kasneje. Načrtno rekrutiranje
- [Ali ste alfa tip osebnosti?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ali-ste-alfa-tip-osebnosti/) - Pogosto govorimo o alfa samcih in alfa samicah. Kdo pa sploh so ti ljudje? Se pogosto najdete v vodstveni vlogi, se radi sami odločate zase in za druge, vam sprejemanje odločitev (naj si bo to, kam greste na pico ali kako se bomo lotili prihodnjega projekta?) ne predstavlja problema? Ste bili že od nekdaj dobri
- [Kaj je največji izziv vodenja?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-je-najvecji-izziv-vodenja/) - Sprejemanje odločitev Zakaj je tako težko sprejemati odločitve? Že sama beseda veliko pove; od-ločitev pomeni, da se od nečesa ločite. Nečemu ali nekomu rečete da, medtem ko drugemu rečete ne. Ločitev pomeni izgubo svobode, avtonomije. Pred odločitvijo so vse možnosti odprte, sedaj ste nekatere zaprli. Eden od največjih, če ne največji, izziv vodenja je, sprejemanje
- [Grajenje zaupanja v vodstvenem timu  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/grajenje-zaupanja-v-vodstvenem-timu/) - Padec zaupanja Mogoče ste že kdaj sodelovali pri vaji, ki ji rečemo padec zaupanja. Vajo lahko delate v skupini ali individualno. Oseba stopi na mizo ali neko drugo privzdignjeno mesto. Postavi se na rob, tako da gleda mizo pred seboj, s hrbtom proti robu. Spodaj se v dve vrsti, kot je prikazano na sliki, postavijo
- [Zakaj poslovneži potrebujejo babice?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zakaj-poslovnezi-potrebujejo-babice/) - Kot vodja morate skrbeti za druge Kadar kot vodja ali lastnik podjetja sprejmete slabo odločitev, to ne vpliva samo na vas, ampak na številne druge ljudi. Na ljudi, ki jih niti ne vidite; na družine vaših zaposlenih, na vaše dobavitelje in druge deležnike. Več ljudi je odvisnih od vaših dobrih odločitev, kot se zdi na
- [Kaj vam prinaša mastermind* skupina?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kaj-vam-prinasa-mastermind-skupina/) - *Mastermind je izraz, ki se uporablja za skupine, ki se redno sestajajo z namenom dela na istem cilju ali reševanja skupnega problema. “Najbolje se je družiti z ljudmi, ki so boljši od tebe. Izberite sodelavce, katerih vedenje je boljše od vašega in tudi vas bo odneslo v to smer.” — Warren Buffett Današnja tehnologija ima
- [Kako zgraditi učinkovit vodstveni tim  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-zgraditi-ucinkovit-vodstveni-tim/) - Napočil je čas modernih podjetij, katerih učinkovitost bo namesto na posameznikovih sposobnostih in vlogah, temeljila na timih. Timi so ali postajajo središče vseh organizacijskih procesov: od prodaje, odnosov s strankami, proizvodnje, preko razvoja do kontrole kvalitete. Posamezniki lahko naredijo velike stvari, timi še mnogo večje. Še posebej to velja za vodstvene time. Vodstveni timi so
- [10 knjig, ki so zaznamovale moje leto 2014  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/10-knjig-ki-so-zaznamovale-moje-leto-2014/) - Vedno znova se spomnim znamenitega reka, čez pet let boš tam kjer si danes, razen zaradi ljudi, ki jih boš spoznal, knjig ki jih boš prebral, seminarjev, ki jih boš obiskal. Verjetno se boste strinjali, da je nekaj na tem. Danes je znanje potencialna moč, uporabljeno pa dejanska. Znanje običajno prihaja iz zgoraj omenjenih virov.
- [Kako vedenjski stili ravnajo v določenih situacijah - vedenjski stili in humor  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-vedenjski-stili-ravnajo-v-dolocenih-situacijah-vedenjski-stili-in-humor/) - Sedaj poznate štiri osnovne vedenjske stile. Upam, da ste se v njih prepoznali in mogoče celo vaše domače, prijatelje in sodelavce. Verjetno ste ob branju prepoznali svoje lastnosti pri več opisih. To pa zato, ker smo predstavili tako imenovane osnovne tipe, ki predstavljajo približno 5% populacije. Vsi ostali imamo lastnosti dveh ali celo treh vedenjskih
- [KOREKTNI vedenjski tip  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/korektni-vedenjski-tip/) - »Ali ste opazili mojo učinkovitost?« Za korektni vedenjski tip je bolj pomembna vsebina kot pohvala. Svoj oster analitičen um uporabijo za pridobivanje potrebnih informacij, ki jih potrebujejo, da nalogo naredijo dobro in to že prvič in to vsakokrat. Kot podrobni načrtovalci razmislijo o svojih zadolžitvah korak za korakom, preverijo, kaj bi lahko šlo narobe in
- [MKVR 11: Se znate opravičiti?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mkvr-11-se-znate-opraviciti/) - Kot starš opažam, da je pripravljenost opravičiti se, ena od stvari, ki se jih otroci najtežje naučijo. Pogosto morava z ženo odločno posredovati in zahtevati opravičilo. Pa ne samo, da je izrečeno, ampak, da je izrečeno tudi na primeren način. Izgleda kot da nam to dejanje ne leži preveč in se ga moramo res naučiti.
- [STANOVITNI vedenjski tip  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/stanovitni-vedenjski-tip/) - Moto: Poglejte, kako me imajo radi. Stabilnost in varnost Stanovitni vedenjski tipi radi delajo v sproščenem, prijaznem okolju, kjer so ljudje pripravljeni sodelovati ter kažejo spoštovanje in hvaležnost. Tudi sami so sproščeni, preprosti, umirjeni tako v vedenju kot tudi v izgledu. Delo v harmoničnem okolju, brez konfliktov in stabilnost jim je zelo pomembno. Njihov cilj
- [MVKR: Si želite ustvariti prednost tako, da ne delite informacij?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mvkr-si-zelite-ustvariti-prednost-tako-da-ne-delite-informacij/) - “Noben človek ni otok, popolnoma sam zase; vsak človek je kos celine, del kopnega,” je že v 17. stoletju zapisal angleški pesnik John Donne. Pesnik nas prepričuje, da smo vsi tako ali drugače povezani. Zato me vedno znova preseneča, kako na to pozabljamo. To se kaže na številnih področjih. Eno izmed njih je skrivanje informacij.
- [INICIATIVNI vedenjski tip  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/iniciativni-vedenjski-tip/) - Vaš način prepričevanja je optimističen, prijateljski in pozitiven, naj si bo to v poslovnem okolju ali zasebnem življenju. Vaše razmišljanje gre nekako takole: če bom drugim pokazal, da so mi všeč in to na prijazen, prijateljski način, potem se bodo tudi pozitivno odzvali. Prav ta - lahko bi rekli - prirojeni optimizem je ena od vaših večjih prednosti. V drugih ljudeh vidite najboljše in resnično verjamete, da bo jutri še boljše kot danes, da najboljše šele prihaja. Ko vas ljudje razočarajo, ste lahko povsem v šoku, ker tega res ne pričakujete. […]
- [MKVR: Ali znate pravilno uporabiti radirke?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mkvr-ali-znate-pravilno-uporabiti-radirke/) - Verjetno ste že bili priča naslednjemu scenariju. Dobili ste nalogo, npr. da organizirate prednovoletno druženje. Po zaključku ste na naslednjem sestanku povprašali po vtisih in povratni informaciji in ste slišali nekaj v smislu: »Organizacija je bila dobra, ampak …«. Nato je sledila prava argumentacija, da je bila hrana slaba, da je bila glasba preveč glasna
- [DOMINANTNI vedenjski tip  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/dominantni-vedenjski-stil/) - Kako spoznate in kaj lahko pričakujete od DOMINANTNEGA vedenjskega tipa »Ali bomo našli pot ali pa jo bomo zgradili.« Hanibal Moto: poglejte moje dosežke Njihova glavna potreba je doseganje, zato so zelo usmerjeni k rezultatom. Želijo zmagati, včasih za vsako ceno. Pogosto zaradi tega postavljajo stvari pod vprašanje in izzivajo tako ljudi kot pravila. Po
- [Ali radi dajete negativne komentarje?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/ali-radi-dajete-negativne-komentarje/) - Trenutno v seriji MKVR (mali koraki, veliki rezultati) obdelujem temo, kaj nehati delati ali vsaj delati manj. V prejšnjem članku sem vas spraševal ali morate res imeti zadnjo besedo. Tokrat se bom osredotočil na dajanje negativnih komentarjev. Pogosto gremo čez dan in se niti ne zavedamo vseh negativnih komentarjev, ki jih dajemo, kot npr:, da kolegu pohvalimo
- [Prepoznavanje in razumevanje drugih je ključno za uspeh, srečo in zadovoljstvo v življenju  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/prepoznavanje-in-razumevanje-drugih-je-kljucno-za-uspeh-sreco-in-zadovoljstvo-v-zivljenju/) - Če ste podobni večini ljudi potem želite izboljšati svoje sodelovanje z drugimi. Želite biti bolj prepričljivi, lažje prodati, pripraviti ljudi, da nekaj naredijo, izboljšati odnose in sodelovanje. Zavedati se moramo, da skoraj vse, kar si želimo, imajo ali nadzirajo drugi ljudje. Torej je dobro vedeti, kako jih pripraviti do tega, da nam to, kar si
- [MKVR: Ali imate radi zadnjo besedo?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mkvr-ali-imate-radi-zadnjo-besedo/) - V prejšnjem blogu iz serije MKVR (majhni koraki veliki rezultati) sem pisal o tem, kako je potrebno razmišljati tudi o tem kaj prenehati delati. Upam, da ste že našli kaj, kar ste ali boste prenehali delati. V naslednjih blogih bom opisal nekaj najpogostejših vedenj, ki bi se jih splačalo ne delati. Spremenite vedenje in spremenili boste
- [Živalska šola  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/zivalska-sola/) - »Samo ena stvar naredi osebo resnično srečno: da dela tisto, za kar je ustvarjena.« Paul Heyse, pisatelj in pesnik, Nobelov nagrajenec 1910 Življenje v gozdu je bilo idilično. Vsakdo je delal po svojih najboljših močeh, predvsem pa tisto, za kar je bil ustvarjen. Vse je potekalo skladno z ritmi narave in po ustaljenih kolesnicah.
- [MKVR: Preprosto nehajte delati!  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mkvr-preprosto-nehajte-delati/) - »Vodje veliko časa učimo, KAJ delati. Ne vzamemo pa si dovolj časa, da bi jih naučili, kaj PRENEHATI. Polovica vodjem, ki sem jih srečal, se ni treba učiti, kaj delati. Naučiti se morajo, kaj prenehati delati.« Peter Drucker Spodbujen s citatom Petra Druckerja in spoznanji mojega mentorja Marshalla Goldsmitha začenjam serijo prispevkov na temo, kaj
- [Privoščite si strateški odmor  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/privoscite-si-strateski-odmor/) - Privoščite si strateški odmor Narava je v stalnem spreminjanju: štirje letni časi, spreminjanje položajev lune, dan in noč, vroče, hladno, dež, sonce, ... Tudi naše telo stalno oscilira: bitje srca, krčenje mišic in prebavnega trakta, dihanje, možganski valovi, ... Obstaja, kar nekaj telesnih ritmov, ki vplivajo na naše življenje. Nekateri celo bolj kot si mislimo. Glavni
- [MKVR 6: Kako lahko na hitro obnovite svojo delovno vnemo  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-lahko-na-hitro-obnovite-svojo-delovno-vnemo/) - Kako poskrbeti za svoje zdravje in energijo je rdeča nit zadnjih člankov in tudi tokrat se bom posvetil tej temi in obenem napovedal že naslednji prispevek na temo, kako poskrbeti za delovno učinkovitost čez dan. Kaj lahko naredite, da vaša delovna učinkovitost oz. angažiranost ne bo preveč trpela? Samodisciplina kot ključni dejavnik Ena od ključnih
- [Gibanje povečuje angažiranost – kakšne so koristi  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/gibanje-povecuje-angaziranost-kaksne-so-koristi/) - »Vsakič ko začutim željo po fizični aktivnosti, se usedem in počakam, da mine.« Mark Twain V tokratnem blogu se bom osredotočil na koristi, ki jih prinaša fizična aktivnost. Ne bo veliko govora o tem, kako trenirati, ampak predvsem zakaj biti fizično aktiven skozi celo življenje. Zakaj vključiti fizično aktivnost v vsakdanje življenje? Da vas pomirim
- [MKVR 5: Ključna razmerja v vašem življenju  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/mkvr-5-kljucna-razmerja-v-vasem-zivljenju/) - Pozdravljeni. Upam, da lepo preživljate dopustniške dni in ste si nabrali energijo za jesen. Če želite še kakšno dodatno idejo na to temo, si lahko preberete moja dva prejšnja bloga in sicer Pogled v deželo sanj in zadnji blog v seriji MKVR – Privoščite si krepčilni spanec. Tudi v tokratnem prispevku nadaljujem s temo energije. Rad bi
- [Sedem priporočil kako lahko s prehrano izboljšate svojo angažiranost  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/sedem-priporocil-kako-lahko-s-prehrano-izboljsate-vaso-angaziranost/) - Kitajskemu Rumenemu cesarju (legendarni kitajski vladar in narodni junak, ki je živel 2698 - 2598 pr. n. št) se pripisujecitat: »Kaj je razlika med hrano in zdravilom? Količina.« Hrana kot zdravilo, to je vsekakor spoštovanja vreden koncept, če le pomislimo od kdaj izhaja. Na stare modrosti smo v zadnjih 100 letih moderne znanosti povsem pozabili
- [Privoščite si krepčilni spanec – power nap  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/privoscite-si-krepcilni-spanec-power-nap/) - Naše telo gre dvakrat na dan skozi obdobje opaznega padca energije. Ta proces je povsem naraven in je del našega vsakodnevnega nihanja. Obakrat se to zgodi med 1. in 4. uro; enkrat zjutraj, praviloma med spanjem, in nato še enkrat popoldne, med 13. in 16. uro. Dan se je prevesil v popoldne in vaše telo gre skozi
- [Pogled v deželo sanj  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/pogled-v-dezelo-sanj/) - »Če ne boste dovolj dolgo spali, boste postali debeli, bolni in neumni.« Dr. Robert Stickgold, MD Vsak dan se podamo na neverjetno pustolovščino za katero še danes znanstveniki ne vedo točno zakaj jo rabimo. Zapremo oči, nehamo se zavedati okolice in se podamo v fantastičen nov, paralelni svet. V tem svetu smo lahko vse kar želimo
- [Majhni koraki, veliki rezultati 3 – Izkoristite NE!  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/majhni-koraki-veliki-rezultati-3-izkoristite-ne/) - Kakšne možnosti se nam ponujajo ko slišimo NE? Ali so res vse možnosti zaprte? Poglejmo najprej otroke. Otroci se ne zaustavijo ob tem ko slišijo ne, ampak so še kar naprej vztrajni in težijo ter težijo, dokler ne dosežejo svojega. Blagor jim, ko gredo tako lahko preko zavrnitev. Ali pa se nam samo zdi? Sprejemanje
- [Spi, jej, gibaj in počivaj!  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/spi-jej-gibaj-in-pocivaj/) - Piramida uspeha Ponovimo! Osnova naše piramide uspeha je fizična energija. Tej energiji sledi čustvena, nato mentalna in čisto na vrhu duhovna energija. Polno angažiranost definiramo tako, da ste telesno – fizično odlično pripravljeni, čustveno stabilni in mentalno osredotočeni in duhovno povezani s svojim poslanstvom. Če je fizična energija osnova, je duhovna energija (strast, predanost, namen)
- [Majhni koraki – veliki rezultati 2: Kaj rečete potem, ko so se vam zahvalili?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/majhni-koraki-veliki-rezultati-2-kaj-recete-potem-ko-so-se-vam-zahvalili/) - Prijateljici ali sodelavcu ste naredili uslugo. Mogoče ste mu pomagali pri nekem pomembnem projektu, pregledali poročilo, mu dali nasvet. Lahko ste prijatelju pomagali tako, da ste vzeli njegovega otroka iz vrtca, ali pa ste odpeljali prijateljičinega na trening, športne aktivnosti. Skratka, nekomu ste naredili uslugo. Prijatelj ali prijateljica se vam je zahvalila. In kaj ste
- [Kako izboljšati upravljanje svoje energije in energije sodelavcev  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-izboljsati-upravljanje-svoje-energije-in-energije-sodelavcev/) - »Upravljanje z energijo, ne s časom, je ključ do vrhunskih rezultatov!« Jim Loehr, avtor knjige Energija uspeha Energijska kriza Danes se bolj kot kdaj koli prej srečujemo z energijsko krizo, pri čemer mislim človeško energijsko krizo. Posledice finančne krize, z manj narediti več, preobremenitve z delom, potreba in pričakovanja po tem, da ste dosegljivi 24/7
- [Majhni koraki, veliki rezultati  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/majhni-koraki-veliki-rezultati/) - Obstajajo številne malenkosti, ki, če jih dobro naredimo, prinesejo vrhunske rezultate. Vilfredo Pareto je že daljnega leta 1906 ugotovil, da je v takratni Italiji 20% prebivalcev imelo kar 80% bogastva. Kasneje je to razmerje ugotovil tudi pri pridelavi fižola. Pravilo danes poznamo tudi kot pravilo 80/20 in je zelo uporabno pri odločanju in načrtovanju poslovnih aktivnosti.
- [Izkoristite stres za izboljšanje rezultatov  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/izkoristite-stres-za-izboljsanje-rezultatov/) - Stresu se ne da izogniti, njegovim učinkom pa lahko. Izogibajte se delavnic, ki vas učijo kako zmanjšati stres, ker ga ne morete. Pričakovati, da boste imeli v prihodnosti manj stresno delo, je iluzija. Torej se ne trudite zmanjšati stresa na delovnem mestu, raje pomagajte sebi in sodelavcem, da: a) spremenijo svoj pogled na stres in
- [Kako fizična aktivnost vpliva na rezultate, ki jih dobivate?  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-fizicna-aktivnost-vpliva-na-rezultate-ki-jih-dobivate/) - Da bi človeku v življenju uspelo, mu je Bog podaril dvoje, in sicer vzgojo in telesno aktivnost. Ne ločeno, eno za dušo in drugo za telo, pač pa oboje skupaj. Z uporabo obojega lahko človek doseže svojo popolnost. — Plato Se zavedamo pomena fizične aktivnosti Ali se sploh zavedamo pomena fizične aktivnosti na našo delovno
- [Raztezne vaje v pisarni  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/raztezne-vaje-v-pisarni/) - Pozdravljeni! Nadaljujem serijo člankov za povečanje angažiranosti in produktivnosti na delovnem mestu. Tokrat sem združil moči s prijateljem Juretom Šterbuclom, ki je vodja fitness programa pri našem projektu polne angažiranosti zaposlenih. Sam sem bil za model, Jure je pripravil opis vaj. Preberite in še bolj pomembno: začnite izvajati. Odročenje: udobno se usedite na rob stola
- [Kako sem začel s coachingom – moja zgodba  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/kako-sem-zacel-s-coachingom-moja-zgodba/) - Coaching in tek sta prirojena Tako kot smo rojeni za tek, smo rojeni da dajemo in prejemamo coaching. Poglejte majhne otroke. Ves čas tekajo naokrog in so neizmerno radovedni. Neprestano postavljajo vprašanja in uživajo v novih stvareh, preizkušajo različne možnosti. V dobi odraščanja izgubimo ta naravni, prirojeni talent in začnemo delati ravno nasprotno. Veliko sedimo
- [Izboljšajte produktivnost na delovnem mestu  ](https://proacta.si/uncategorized-sl/izboljsajte-produktivnost-na-delovnem-mestu/) - Ali lahko telesna aktivnost na delovnem mestu izboljša produktivnost? Raziskava na Švedskem je na to vprašanje odgovorila z jasnim DA. Raziskovalci so dokazali, kako vključevanje fizične aktivnosti na delovnem mestu pripelje do izboljšanja delovne uspešnosti in rezultatov. Glavna ugotovitev je bila, da je skupina zaposlenih, ki je bila aktivno vključena v program fizične aktivnosti na
- [Kako od znanca do prijatelja  ](https://proacta.si/discover/kako-od-znanca-do-prijatelja/) - Vaši dobri prijatelji so bili nekoč znanci Če mogoče tale članek berete nekje v restavraciji, čakalnici, na avtobusu, avionu, se ozrite naokoli. Verjetno boste opazili koga, ki ga ne poznate. O tej osebi ne veste veliko, nekateri pač. Zanje je mogoče ljubeča mamica/oče, dobra prijateljica/prijatelj ali uspešna/uspešen menedžerka/menedžer. Kdaj lahko rečemo, da nekoga poznamo? Nas

## Strani

- [Vstopna stran](https://proacta.si/) - Pomagamo oblikovati strategije in rešitve za vodenje, ekipe in organizacijsko kulturo, da bi pomagali dosegati najboljše rezultate in se najbolje počutiti.
- [Gratis analiza](https://proacta.si/gratis-analiza/) - Gratis brezplačna analiza vedenjskega profila Uspešni ljudje poznajo svoje prednosti in slabosti. Spoznajte svoj osnovni vedenjski stil.
- [Predstavite nam svoj izziv](https://proacta.si/predstavite-nam-svoj-izziv/) - Pomagamo oblikovati strategije in rešitve za vodenje, ekipe in organizacijsko kulturo, da bi ljudem pomagali dosegati najboljše rezultate in se ob tem najbolje počutiti.
- [Rešitve](https://proacta.si/resitve/) - Trening vam razkriva psihologijo upravljanja s časom, predstavi orodja za dnevno načrtovanje in vas seznani s ključnimi kradljivci vašega dragocenega časa,
- [Model osebne odpornosti](https://proacta.si/model-osebne-odpornosti/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [Persolog](https://proacta.si/model-osebne-odpornosti/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [Pogosta vprašanja o persolog® certifikacijah](https://proacta.si/pogosta-vprasanja-o-persolog-certifikacijah/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [Persolog](https://proacta.si/pogosta-vprasanja-o-persolog-certifikacijah/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [O nas](https://proacta.si/o-nas/) - Pomagamo oblikovati strategije in rešitve za vodenje, ekipe in organizacijsko kulturo, da bi ljudem pomagali dosegati najboljše rezultate in se ob tem najbolje počutiti.
- [About us](https://proacta.si/predstavite-nam-svoj-izziv/) - Pomagamo oblikovati strategije in rešitve za vodenje, ekipe in organizacijsko kulturo, da bi ljudem pomagali dosegati najboljše rezultate in se ob tem najbolje počutiti.
- [Free of charge](https://proacta.si/?page_id=44219) - Gratis brezplačna analiza vedenjskega profila Uspešni ljudje poznajo svoje prednosti in slabosti. Spoznajte svoj osnovni vedenjski stil.
- [Persolog paketi](https://proacta.si/persolog-paketi/) - Trgovina podjetja Proacta d.o.o.
- [Shop](https://proacta.si/persolog-paketi/) - Trgovina podjetja Proacta d.o.o.
- [Personal Effectiveness](https://proacta.si/resitve/) - Trening vam razkriva psihologijo upravljanja s časom, predstavi orodja za dnevno načrtovanje in vas seznani s ključnimi kradljivci vašega dragocenega časa,
- [Trgovina](https://proacta.si/trgovina/) - Trgovina podjetja Proacta d.o.o.
- [Persolog® certifikacija](https://proacta.si/persolog/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [Knjiga Utišaj sodnika](https://proacta.si/knjiga-utisaj-sodnika/) - UTIŠAJ SODNIKA: Kako razumeti notranjega kritika in najti mir v svetu stalnih pritiskov
- [Communication and Sales](https://proacta.si/?page_id=41224) - Communication and Sales Persolog: Effective Communication Discover the profound power of effective communication with the persolog Effective Communication training. Delve deeper into the world of DISC behavioral types, develop mastery in identifying and adapting to communication styles, and improve collaboration within your team. More Information Would you like more information or a quote for implementation
- [Managing](https://proacta.si/?page_id=41249) - Managing Effective Meeting Management In the digital age, when decisions are made at a fast pace, effective meeting management is crucial to the productivity and success of any organization. The Effective Meeting Management program offers innovative approaches and tools to help make meetings more structured, focused, and productive, reducing wasted time and improving interpersonal dynamics.
- [Personal Effectiveness](https://proacta.si/?page_id=41140) - Services / Training Efficient Time Management In today’s fast-paced world, time management has become more than just a tool; it’s the key to more productivity, less stress, and a more balanced life. This training reveals the psychology of time management, introduces daily planning tools, and introduces you to the key thieves of your precious time,
- [Persolog](https://proacta.si/persolog/) - Become a trainer for the persolog® Personality Factor Model The persolog Personality Factor Model certification lays the foundations for supporting people, teams, and leaders to better understand themselves and others, to collaborate effectively, and to develop personally.We offer this certification in five different forms. You can find more information here Situation-Theoretic Approach the persolog Personality
- [About us](https://proacta.si/o-nas/) - At Pro Acta, we believe that people are the key element of any organization’s success. We help design strategies and solutions for leadership, teams, and organizational culture to help people perform and feel at their best. Our approach is based on the latest trends in learning and development and supports participants (managers, colleagues, and teams)
- [Vstopna stran en](https://proacta.si/) - GET STRONGER WITH A COACH. HELPS YOU D i S C OVER . Engage. Coach. Discover Potential, Train It, and Engage It Employees do not rise to the level of expectations (their own and/or from their manager). They fall to the level of their training! Discover Your Potential Discover the strengths inside you waiting to
- [Knjiga moč dihanja](https://proacta.si/knjiga-moc-dihanja/) - Moč dihanja: 24 urni vodnik za preobrazbo življenja z zavestnim dihanjem Odkrijteključ do globlje povezave s seboj skozi zavestno dihanje Dvignite energijoObvladujte stresOkrepite zdravjeIzboljšajte spanecŽivite in ljubite polno Avtor: Janez HudovernikPredgovor: Patrick McKeown in dr. Milan HostaCena: 29.90 € (DDV je vključen)Knjiga izide 2. decembra 2023 NAROČITE Predstavitev avtorja Janez Hudovernik, priznani avtor knjige Uspešni pod
- [Knjige](https://proacta.si/knjige/) - Janez Hudovernik Je avtor knjige Uspešni pod pritiskom: Dokazane tehnike za zmanjšanje stresa in povečanje odpornosti”
- [Piškotki](https://proacta.si/knjiga-moc-dihanja/) - Cookie Policy What are cookies? This Cookie Policy explains what cookies are and how we use them, the types of cookies we use i.e, the information we collect using cookies and how that information is used, and how to manage the cookie settings. Cookies are small text files that are used to store small
- [Persolog](https://proacta.si/en/persolog-2/) - Postanite trener za persolog® Model dejavnikov osebnosti Certificiranje za kadrovske vodje, kadrovnike, interne trenerje, podjetnike, coache, svetovalce,..
- [Free of charge](https://proacta.si/en/free-of-charge-2/free-of-charge-3/) - Gratis brezplačna analiza vedenjskega profila Uspešni ljudje poznajo svoje prednosti in slabosti. Spoznajte svoj osnovni vedenjski stil.
- [Piškotki](https://proacta.si/piskotki/) - Cookie Policy What are cookies? This Cookie Policy explains what cookies are and how we use them, the types of cookies we use i.e, the information we collect using cookies and how that information is used, and how to manage the cookie settings. Cookies are small text files that are used to store small
- [Piškotki](https://proacta.si/piskotki/) - Politika piškotkov Kaj so piškotki? Ta pravilnik o piškotkih pojasnjuje, kaj so piškotki in kako jih uporabljamo, vrste piškotkov, ki jih uporabljamo, tj. informacije, ki jih zbiramo s piškotki, in kako se te informacije uporabljajo ter kako upravljati nastavitve piškotkov. Piškotki so majhne besedilne datoteke, ki se uporabljajo za shranjevanje majhnih informacij. Ko
- [Kontakt](https://proacta.si/kontakt/) - Pro Acta d.o.o. Sp. Laze 1a | SI-4247 | Zg. Gorje janez.hudovernik@proacta.si Fax +386 4 576 9551 Pokličite nas +386 4 576 9550
- [Brezplačna analiza](https://proacta.si/brezplacna-analiza/) - Gratis brezplačna analiza vedenjskega profila Uspešni ljudje poznajo svoje prednosti in slabosti. Spoznajte svoj osnovni vedenjski stil.
- [Persolog packages](https://proacta.si/en/persolog-packages/) - Become a trainer for the persolog® Personality Factor Model The persolog Personality Factor Model certification lays the foundations for supporting people, teams, and leaders to better understand themselves and others, to collaborate effectively, and to develop personally. Clear Filters TRENER ZA PERSOLOG® – OSNOVNI PAKET Trener za persolog TRENER ZA PERSOLOG® – OSNOVNI PAKET 2,197.00€
- [Free of charge](https://proacta.si/gratis-analiza/) - Gratis a free behavioral profile analysis Successful people know their strengths and weaknesses. Know your basic behavioral style. D i S C OVER . Engage. Coach. Brezplačna analiza vašega osebnostnega tipa po metodi DISK.Razvrstite spodnje osebnostne tipe tako, da s številko 1 označite tistega, ki vas NAJBOLJ opisujejo in s številko 4, ki vas
- [Shop](https://proacta.si/trgovina/) - SHOP Show Filters Filter Filter By Kategorije Show all Knjige On Line Trener za persolog Clear Clear Uspešni pod pritiskom Knjige Uspešni pod pritiskom 29.90€ Cart Dodaj v voziček ABC osebnosti Knjige ABC osebnosti 29.90€ Cart Dodaj v voziček Dober dih Knjige Dober dih 24.99€ Cart Dodaj v voziček Enominutni fitnes za dušo in telo
- [Wishlist](https://proacta.si/wishlist/) - [yith_wcwl_wishlist]
- [Wishlist](https://proacta.si/wishlist/) - [yith_wcwl_wishlist]
- [My account](https://proacta.si/moj-racun/)
- [Books](https://proacta.si/knjige/) - BOOKS Clear Filters Uspešni pod pritiskom Knjige Uspešni pod pritiskom 29.90€ Cart Dodaj v voziček ABC osebnosti Knjige ABC osebnosti 29.90€ Cart Dodaj v voziček Dober dih Knjige Dober dih 24.99€ Cart Dodaj v voziček Enominutni fitnes za dušo in telo Knjige Enominutni fitnes za dušo in telo 19.97€ Cart Dodaj v voziček Moč dihanja
- [Contact](https://proacta.si/kontakt/) - ContaCt Pro Acta d.o.o. Sp. Laze 1a | SI-4247 | Zg. Gorje janez.hudovernik@proacta.si Fax +386 4 576 9551 Call us +386 4 576 9550 send a message We are happy to answer any questions you may have. You can also find us on social networks Social-facebook Social-linkedin Twitter Please enable JavaScript in your browser to
- [Checkout](https://proacta.si/checkout/)
- [Cart](https://proacta.si/cart/)
- [Coaching](https://proacta.si/?page_id=41268) - Coaching Coaching is a partnership process that enables individuals to discover and develop their own potential and fosters personal and professional growth. Using methods that encourage reflection and performance, coaching helps individuals identify and overcome obstacles, optimize their skills, and achieve their goals. It is a journey of self-discovery, learning, and action. »Before you are
- [Trgovina1](https://proacta.si/trgovina1/)
- [Cart](https://proacta.si/kosarica/)
- [Checkout](https://proacta.si/zakljucek-nakupa/)
- [My Account](https://proacta.si/moj-racun/)
- [Pravilnik povrnitev in vračil](https://proacta.si/pravilnik-povrnitev-vracil/) - This is a sample page. Overview Our refund and returns policy lasts 30 days. If 30 days have passed since your purchase, we can’t offer you a full refund or exchange. To be eligible for a return, your item must be unused and in the same condition that you received it. It must also be
- [Pravilnik o zasebnosti](https://proacta.si/pravilnik-o-zasebnosti/) - Politika zasebnosti Na podlagi Zakona o avtorskih in sorodnih pravicah (ZASP) je Pro Acta d.o.o. nosilec materialnih avtorskih pravic nad vsebinami v najširšem pomenu (besedila, fotografije, skice, zemljevidi in načrti, avdio – video posnetki, računalniški programi) objavljenimi na spletnem mestu www.proacta.si. Prepovedano je vsakršno kopiranje, prepisovanje, razmnoževanje in kakršnokoli razširjanje v komercialne namene brez pisnega dovoljenja
- [Blog](https://proacta.si/blog/) - By Janez Hudovernik 0 1 08 Sep: VAŠA POZORNOST NI IZGINILA. SAMO ŠE VEDNO DELA DRUGJE. Mentalna preobremenjenost ni vedno posledica preveč dela. Pogosto jo ustvarjajo nedokončane naloge, preklapljanje in odprte zanke brez dogovorjenega povratka. Pred… Preberi več By Janez Hudovernik 0 1 17 Avg: Ko vam zavre, ura že teče: kaj lahko naredite v
- [Moj račun](https://proacta.si/moj-racun/)
- [Košarica](https://proacta.si/kosarica/)
- [Zaključek nakupa](https://proacta.si/zakljucek-nakupa/)
- [Checkout  ](https://proacta.si/checkout/)
- [Cart  ](https://proacta.si/cart/)
- [My account  ](https://proacta.si/my-account/)
- [404 Pages  ](https://proacta.si/404-pages/)

## Izdelki

- [Utišaj sodnika](https://proacta.si/izdelek/utisaj-sodnika/) - Utišaj sodnika: Kako razumeti notranjega kritika in najti mir v svetu stalnih pritiskov
- [Uspešni pod pritiskom](https://proacta.si/izdelek/uspesni-pod-pritiskom/) - POSTANITE ODPORNI. ZMAGAJTE. PONOVITE. Predstavljajte si, da se lahko hitro poberete po neuspehu, da se učinkovito soočate s problemi, da ste samozavestni, osredotočeni in pripravljeni na pomembne dogodke v vašem življenju
- [Moč dihanja](https://proacta.si/izdelek/moc-dihanja/) - Moč dihanja: 24 urni vodnik za preobrazbo življenja z zavestnim dihanjem
- [Dober dih](https://proacta.si/izdelek/dober-dih/) - https://doberdih.si/knjiga-dober-dih/ Dih je življenje. Če nam je ob rojstvu prirojena kakšna sposobnost, je to dihanje. Pa dihamo prav? Novorojenčki naravno dihajo skozi nos. Pogosto se zaradi različnih zunanjih vplivov tekom odraščanja dihanje »pokvari« in začnemo dihati skozi usta. To ima številne negativne posledice, kot so zadihanost med telesnim naporom, slab spanec, astma in celo občutki tesnobnosti ali depresije, povezani z negativnimi vplivi dihanja skozi usta na možgane.
- [persolog® Osebnostni profil - kratka verzija + 60-minutni Zoom coaching](https://proacta.si/izdelek/persolog-osebnostni-profil-60-minutni-zoom-coaching/) - Vključuje: online persolog® Osebnostni profil - kratka verzija in 60-minutni coaching preko Zooma. Akcijska cena! Redna cena je 246,40€ + DDV! Odličen korak k ozaveščanju vaših prednosti, kar je seveda pomembno pri vašem osebnem in poslovnem uspehu. V 90-minutnem svetovanju boste izvedeli še dodatne, poglobljene informacije o tem, kaj so vaše prednosti in kje ležijo področja za izboljšanje. Na svetovanju boste skupaj s coachem izdelali tudi vaš osebni načrt za želeno področje.
- [TRENER ZA PERSOLOG® - VIP INDIVIDUALNO CERTIFICIRANJE](https://proacta.si/izdelek/vip-individualno-certificiranje/) - Dvodnevno individualno certificiranje
- [TRENER ZA PERSOLOG® - PRIPOROČEN PAKET](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-priporocen-paket/) - Tri dnevna delavnica
- [TRENER ZA PERSOLOG® - PREMIUN PAKET](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-premiun-paket/) - Tri dnevna delavnica
- [TRENER ZA PERSOLOG® - OSNOVNI PAKET](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-osnovni-paket/) - Tri dnevna delavnica
- [Online test – Učinkovito upravljanje s časom](https://proacta.si/izdelek/online-test-ucinkovito-upravljanje-s-casom/) - (Dealing With Time Efficiently) – na voljo v angleščini, nemščini in italijanščini), on line verzija Sistematično povečajte osebno in poslovno učinkovitost z boljšim upravljanjem časa.
- [Postanite pilot svojega podjetja](https://proacta.si/izdelek/postanite-pilot-svojega-podjetja/) - Knjiga je praktičen priročnik za vodenje, ki bo pomagal vodji učinkoviteje in hitreje »pilotirati« svoje podjetje ali tim. V knjigi je v uporabno celoto združenih več kot 70 let skupnega znanja in izkušenj, ki sta jih avtorja pridobila na njunih poklicnih poteh.
- [Trainer for the persolog® - VIP Individual Certification (Kopija)](https://proacta.si/en/izdelek/trainer-for-the-persolog-vip-individual-certification-kopija/) - One-day certification
- [Successful Under Pressure](https://proacta.si/izdelek/successful-under-pressure/) - Successful Under Pressure: Proven Techniques for Relieving Stress and Increasing Resilience Who doesn’t want to be more resilient, optimistic, and powerful? Be the best when it matters most. The solution: use the tools from this book.
- [Virtualni prodajni sestanek](https://proacta.si/izdelek/virtualni-prodajni-sestanek/) - Virtualno in Digitalno. Enostavni koraki za izvedbo učinkovitih digitalnih pristopov na trgu za pridobivanje in ohranjanje kupcev. Zagotavlja pregled aktualnih digitalnih in virtualnih orodij, vključujoč najboljše nasvete in priporočila, vse na en mestu.
- [Enominutni fitnes za dušo in telo](https://proacta.si/izdelek/enominutni-fitnes-za-duso-in-telo/) - V knjigi Enominutni fitnes za dušo in telo sta avtorja strnila skupno več kot 50 let poslovnih izkušenj. Knjiga je priročnik, ki ga boste redno vzeli v roko, ker vam bo pomagal izboljšati vaše življenje na različnih področjih.
- [ABC osebnosti](https://proacta.si/izdelek/abc-osebnosti/) - Večina težav v podjetjih, timih, družinah, … ima vzrok v slabi komunikaciji med ljudmi. »ABC osebnosti« je knjiga za posameznike, ki se v vsakdanjem življenju (v službi ali doma) srečujejo z izzivi sodelovanja in komunikacije. Pomaga vam bolje razumeti samega sebe ter ponuja navodila, ki bodo pomagala, da postanete učinkoviti v odnosih in komunikaciji z drugimi.
- [Trainer for the persolog® - VIP Individual Certification (Kopija) (Kopija) (Kopija)](https://proacta.si/en/izdelek/trainer-for-the-persolog-vip-individual-certification-kopija-kopija-kopija/) - One-day certification
- [Trainer for the persolog® - VIP Individual Certification (Kopija) (Kopija)](https://proacta.si/en/izdelek/trainer-for-the-persolog-vip-individual-certification-kopija-kopija/) - One-day certification
- [The Power of Breath](https://proacta.si/en/izdelek/the-power-of-breath/) - Discover the Mysterious Power of Breathing! “The Power of Breath: A 24-Hour Guide to Transforming Your Life Through Conscious Breathing”
- [FREE E-book: How to succeed under pressure](https://proacta.si/?post_type=product&p=42176) - You don't need to enter your credit card details to download our free eBooklet. Enjoy a carefree reading experience!
- [Persolog® Personality Profile + 90-minute Zoom Coaching](https://proacta.si/izdelek/persolog-osebnostni-profil-60-minutni-zoom-coaching/) - Includes: Online Persolog® Personality Profile and 90 minutes of Zoom Coaching. You can get it 34 languages. A big step towards becoming aware of your strengths, which is of course important for your personal and business success. In the 90-minute coaching session you will receive additional, in-depth information about what your strengths are and where your areas for improvement lie. During the session, you will also work with your coach to develop your personal plan for your desired focus area.
- [Trainer for the persolog® - Basic Package](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-osnovni-paket/) - Three-day workshop
- [Trainer for the persolog® - Recommended Package](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-priporocen-paket/) - Three-day workshop
- [Trainer for the persolog® - Premium package](https://proacta.si/izdelek/trener-za-persolog-premiun-paket/) - Three-day workshop
- [Trainer for the persolog® - VIP Individual Certification](https://proacta.si/izdelek/vip-individualno-certificiranje/) - One-day certification
- [One Minute Fitness for Body and Soul](https://proacta.si/izdelek/enominutni-fitnes-za-duso-in-telo/) - In "One Minute Fitness for Body and Soul," the authors bring together more than 50 years of business experience. This is a handbook you will pick up regularly to help you improve your life in many different areas.
- [Virtual Sales Meetings](https://proacta.si/izdelek/virtualni-prodajni-sestanek/) - Virtual and digital. Simple steps to implement effective digital approaches in the marketplace for customer acquisition and retention. Provides an overview of current digital and virtual tools, including top tips and recommendations, all in one place.
- [Become Your Company's Pilot](https://proacta.si/izdelek/postanite-pilot-svojega-podjetja/) - This book is a practical management handbook that will help managers "pilot" their company or team more effectively and faster. The book brings together more than 70 years of combined knowledge and experience from the authors' careers into a useful whole.
- [ABC of Personality](https://proacta.si/izdelek/abc-osebnosti/) - Most problems in companies, teams, families, etc., are caused by poor communication between people. The "ABC of Personality" is a book for individuals who face challenges of cooperation and communication in their everyday lives (at work or at home). It helps you understand yourself better and offers guidance to help you become more effective in your relationships and communication with others.
- [Successful Under Pressure](https://proacta.si/izdelek/successful-under-pressure/) - Successful Under Pressure: Proven Techniques for Relieving Stress and Increasing Resilience Who doesn’t want to be more resilient, optimistic, and powerful? Be the best when it matters most. The solution: use the tools from this book.

## Kategorije

- [Uncategorized @sl](https://proacta.si/category/uncategorized-sl/)
- [DISCover](https://proacta.si/category/discover/)
- [Coach](https://proacta.si/category/coach/)
- [Uncategorized](https://proacta.si/en/category/uncategorized/)
- [Angažiraj](https://proacta.si/category/engage/)
- [Aktualno](https://proacta.si/category/news/)
- [Engage](https://proacta.si/category/engage-en/)
- [Angažiraj](https://proacta.si/category/angaziraj-2/)
- [Aktualno](https://proacta.si/category/aktualno-2/)
- [DISCover](https://proacta.si/category/discover-2/)
- [Coach](https://proacta.si/category/coach-2/)
- [Engage](https://proacta.si/category/engage-2/)

## Oznake

- [vrednost podjetja](https://proacta.si/tag/vrednost-podjetja/)
- [trening](https://proacta.si/tag/trening/)
- [upravljanje z energijo](https://proacta.si/tag/upravljanje-z-energijo/)
- [vodenje](https://proacta.si/tag/vodenje/)
- [leadership](https://proacta.si/tag/leadership/)
- [komunikacija](https://proacta.si/tag/komunikacija/)
- [povratna informacija](https://proacta.si/tag/povratna-informacija/)
- [KPI](https://proacta.si/tag/kpi/)
- [rezultat](https://proacta.si/tag/rezultat/)
- [mastermind skupina](https://proacta.si/tag/mastermind-skupina/)
- [možganski trust](https://proacta.si/tag/mozganski-trust/)
- [TAG](https://proacta.si/tag/tag/)
- [osebnostna analiza](https://proacta.si/tag/osebnostna-analiza/)
- [osebnostni profil](https://proacta.si/tag/osebnostni-profil/)
- [persolog](https://proacta.si/tag/persolog/)
- [vedenjski stil](https://proacta.si/tag/vedenjski-stil/)
- [stress management](https://proacta.si/tag/stress-management/)
- [ključna vprašanja](https://proacta.si/tag/kljucna-vprasanja/)
- [tim](https://proacta.si/tag/tim/)
- [energija](https://proacta.si/tag/energija/)
- [zavzetost](https://proacta.si/tag/zavzetost/)
- [kava](https://proacta.si/tag/kava/)
- [počitek](https://proacta.si/tag/pocitek/)
- [spanje](https://proacta.si/tag/spanje/)
- [zdravje](https://proacta.si/tag/zdravje/)
- [glikemični indeks](https://proacta.si/tag/glikemicni-indeks/)
- [prehrambena piramida](https://proacta.si/tag/prehrambena-piramida/)
- [prehrana](https://proacta.si/tag/prehrana/)
- [Stress](https://proacta.si/tag/stress/)
- [Smisel življenja; dopamin; zadovoljstvo](https://proacta.si/tag/smisel-zivljenja-dopamin-zadovoljstvo/)
- [odmor; ultradialni ritem; spanje](https://proacta.si/tag/odmor-ultradialni-ritem-spanje/)
- [email](https://proacta.si/tag/email/)
- [počitnice](https://proacta.si/tag/pocitnice/)
- [izobraževanje](https://proacta.si/tag/izobrazevanje/)
- [zaposleni](https://proacta.si/tag/zaposleni/)
- [pravila; mikrovodenje; micromanagement; odgovornost](https://proacta.si/tag/pravila-mikrovodenje-micromanagement-odgovornost/)
- [sprehod; gozd; zdravje](https://proacta.si/tag/sprehod-gozd-zdravje/)
- [hrup; tišina; stres](https://proacta.si/tag/hrup-tisina-stres/)
- [deljenje informacij; čustvena inteligenca](https://proacta.si/tag/deljenje-informacij-custvena-inteligenca/)
- [osebnostni test](https://proacta.si/tag/osebnostni-test/)
- [skrb za zaposlene](https://proacta.si/tag/skrb-za-zaposlene/)
- [ravnotežje](https://proacta.si/tag/ravnotezje/)
- [razvojni pogovori](https://proacta.si/tag/razvojni-pogovori/)
- [usposabljanje](https://proacta.si/tag/usposabljanje/)
- [vseživljenjsko učenje](https://proacta.si/tag/vsezivljenjsko-ucenje/)
- [jutranja vadba](https://proacta.si/tag/jutranja-vadba/)
- [raztezanje](https://proacta.si/tag/raztezanje/)
- [resnica](https://proacta.si/tag/resnica/)
- [upravljanje časa](https://proacta.si/tag/upravljanje-casa/)
- [Bulletproof; branje; knjige](https://proacta.si/tag/bulletproof-branje-knjige/)
- [učinkovitost](https://proacta.si/tag/ucinkovitost/)
- [ustvarjalnost](https://proacta.si/tag/ustvarjalnost/)
- [tim; osebnostni profil; osebnostna analiza; certifikacija](https://proacta.si/tag/tim-osebnostni-profil-osebnostna-analiza-certifikacija/)
- [sprehod](https://proacta.si/tag/sprehod/)
- [meditacija](https://proacta.si/tag/meditacija/)
- [oreščki](https://proacta.si/tag/orescki/)
- [vitamin D3](https://proacta.si/tag/vitamin-d3/)
- [akcija](https://proacta.si/tag/akcija/)
- [pravo razmerje](https://proacta.si/tag/pravo-razmerje/)
- [sreča](https://proacta.si/tag/sreca/)
- [spanje; biohack; počitek](https://proacta.si/tag/spanje-biohack-pocitek/)
- [spanje; počitek](https://proacta.si/tag/spanje-pocitek/)
- [dihanje; kisik; smrčanje](https://proacta.si/tag/dihanje-kisik-smrcanje/)
- [dihanje; stres; smrčanje](https://proacta.si/tag/dihanje-stres-smrcanje/)
- [delo od doma](https://proacta.si/tag/delo-od-doma/)
- [nova realnost](https://proacta.si/tag/nova-realnost/)
- [dihanje; vaje dihanja; antivirusno; antibakterijsko; Covid-19](https://proacta.si/tag/dihanje-vaje-dihanja-antivirusno-antibakterijsko-covid-19/)
- [relaxator](https://proacta.si/tag/relaxator/)
- [branje](https://proacta.si/tag/branje/)
- [knjige](https://proacta.si/tag/knjige/)
- [Postanite pilot svojega podjetja](https://proacta.si/tag/postanite-pilot-svojega-podjetja/)
- [knjiga](https://proacta.si/tag/knjiga/)
- [izčrpanost](https://proacta.si/tag/izcrpanost/)
- [stres](https://proacta.si/tag/stres/)

## Kategorije izdelkov

- [Knjige](https://proacta.si/kategorija-izdelka/knjige/)
- [On Line](https://proacta.si/kategorija-izdelka/on-line/)
- [Trener za persolog](https://proacta.si/kategorija-izdelka/trener-za-persolog/)
- [E-knjige](https://proacta.si/kategorija-izdelka/e-knjige/)
- [Brezplačne E-knjige](https://proacta.si/kategorija-izdelka/brezplacne-e-knjige/)
- [Knjige](https://proacta.si/kategorija-izdelka/knjige/)
- [On Line](https://proacta.si/kategorija-izdelka/on-line/)
- [Trener za persolog](https://proacta.si/kategorija-izdelka/trener-za-persolog/)