Blog
12. 11. 2014
“Noben človek ni otok, popolnoma sam zase; vsak človek je kos celine, del kopnega,” je že v 17. stoletju zapisal angleški pesnik John Donne. Pesnik nas prepričuje, da smo vsi tako ali drugače povezani. Zato me vedno znova preseneča, kako na to pozabljamo. […]
5. 11. 2014
Vaš način prepričevanja je optimističen, prijateljski in pozitiven, naj si bo to v poslovnem okolju ali zasebnem življenju. Vaše razmišljanje gre nekako takole: če bom drugim pokazal, da so mi všeč in to na prijazen, prijateljski način, potem se bodo tudi pozitivno odzvali. Prav ta - lahko bi rekli - prirojeni optimizem je ena od vaših večjih prednosti. V drugih ljudeh vidite najboljše in resnično verjamete, da bo jutri še boljše kot danes, da najboljše šele prihaja. Ko vas ljudje razočarajo, ste lahko povsem v šoku, ker tega res ne pričakujete. […]
29. 10. 2014
Verjetno ste že bili priča naslednjemu scenariju. Dobili ste nalogo, npr. da organizirate prednovoletno druženje. Po zaključku ste na naslednjem sestanku povprašali po vtisih in povratni informaciji in ste slišali nekaj v smislu: »Organizacija je bila dobra, ampak …«. Nato je sledila prava […]
22. 10. 2014
Kako spoznate in kaj lahko pričakujete od DOMINANTNEGA vedenjskega tipa »Ali bomo našli pot ali pa jo bomo zgradili.« Hanibal Moto: poglejte moje dosežke Njihova glavna potreba je doseganje, zato so zelo usmerjeni k rezultatom. Želijo zmagati, včasih za vsako ceno. Pogosto zaradi […]
15. 10. 2014
Trenutno v seriji MKVR (mali koraki, veliki rezultati) obdelujem temo, kaj nehati delati ali vsaj delati manj. V prejšnjem članku sem vas spraševal ali morate res imeti zadnjo besedo. Tokrat se bom osredotočil na dajanje negativnih komentarjev. Pogosto gremo čez dan in se niti ne […]
8. 10. 2014
Če ste podobni večini ljudi potem želite izboljšati svoje sodelovanje z drugimi. Želite biti bolj prepričljivi, lažje prodati, pripraviti ljudi, da nekaj naredijo, izboljšati odnose in sodelovanje. Zavedati se moramo, da skoraj vse, kar si želimo, imajo ali nadzirajo drugi ljudje. Torej je […]
